ISO内审员在企业管理中所起的作用还取决于该公司给与内审员的职责和权限，一般情况下，销售额过亿的大型正规企业，会有质量保证部门或体系运营部门。这些公司聘用有专职的内部审核人员，有时也叫稽查员。大多数公司的内审员是兼职的，由质保部人员、办公室人员、行政内勤人员、生产技术人员等组成。内审工作也是临时性地组成工作班子。内审员职责重大，所以中山ISO内审员培训也不容忽视。
  公司通常会有内部审核的管理制度或控制程序，在里面规定了内审员的工作职责和工作程序。内审员，明示的工作职责包括：
  （1）体系的建立；
  （2）文件编写；
  （3）内部审核；
  （4）迎接外审等。
  虽然某些工作职责没有明确，但公司通常希望内审员能够担当的职责有：
  （1）参与公司及部门目标指标的策划和考评；
  （2）日常工作检查；
  （3）公司内部改进建议；
  （4）管理体系异常问题处理；
  （5）部门间工作协调等。
   中山ISO认证和珠海ISO认证的权威机构宏儒顾问公司对企业内审员培训相当重视，我们认为将内审员团队成员视作储备干部，优先提拔优秀的内审员是企业的明智之举。一个优秀的内审员，有着公认的德智体优势，容易被普遍接受。综合能力也得到了锻炼。