（三）具体制订机关


　　SA8000的制订工作由SAI的咨询委员会具体负责。该委员会目前由企业雇主、研究机构、非政府机构和工会代表共28名成员组成，其中仅有指定的22名成员享有表决权，另外6名成员仅在正常成员缺席时才享有表决权。28名成员中，14名来自美国，3名来自亚太地区。SA8000标准及其认证指南的制定和修改均须获得咨询委员会成员的一致同意。


　　当对SA8000具体条款的解释出现争议时，SAI将向国际劳工组织咨询意见。


　　（四）性质


　　SA8000是应市场需求产生的一个供独立或第三方认证体系使用的统一、可供核查的社会责任标准，属自愿性标准，任何企业可以自愿申请认证。所有企业可自愿执行SA8000的相关规定，在改善工人劳动条件方面建立一套类似于ISO9000管理体系的社会责任管理体系。


　　目前，国际劳工组织和其他国际标准机构均尚未将其视为国际标准，亦没有一国政府规定将其作为强制标准执行。目前，国内部分媒体报道美国和欧洲部分国家政府自2004年5月1日起将SA8000标准作为强制性标准，要求对其出口企业必须获得SA8000认证，该报道在一定程度上存在误导。


　　（五）认证程序


　　从事SA8000认证的机构，需向SAI提出申请，在通过SAI审核并获得SAI授权后方能开展相关认证工作，否则其颁发的认证证书无效。据了解，目前经SAI认可的认证机构主要包括：BVQI（Bureau Veritas Quality International），CISE（Centroper I’Innovazione e lo Sviluppo），CSCC（Cal Safety Compliance Corporation），DNV（Det Norske Veritas），RINA S．P．A（Registro Italiano Navale Group），RWTUV Asia Pacific Ltd．，SGS，TUV Rheinland Hong King Ltd．，ITS（Intertek Testing Services）等9家国际认证机构。


企业需向经授权的认证机构申请，接受并通过其核查后方能获得SA8000认证证书。SA8000证书有效期为3年。认证机构每6个月或每年进行一次监督审查，每3年进行一次全面审查，以延长证书的有效期。


　　SAI对该标准执行情况进行监督和指导。


　　三、关于各国政府的态度


　　截至2004年2月，全世界共有36个国家的300家组织或企业获得了SA8000认证证书；其中，中国有49家组织或企业获得了认证，主要集中在玩具、服装、纺织行业。