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67 ISO9000质量管理体系认证怎么做
企业都想用最短的时间和尽可能少的费用，顺利实施ISO9000并通过权威ISO9000认证机构的ISO9000认证，那么怎样才能实现这个愿望？通常要经过以下两个步骤： ... [详细]发布时间： 2012-3-10 9:13:30 -
68 诚聘ISO外审员
类型：ISO外审员 学历要求：大专 工作年限：3~5年 工资：面议 1、全日制大专及以上学历，年龄35岁以上； 2、熟悉质量、环境和职业健康安全管理工作； 3、较强... [详细]发布时间： 2012-3-9 11:20:25 -
54 国家注册审核员（外审员）
高薪聘请二年以上企业管理工作经验的合法有效的国家注册审核员《即有外审员资格证书》，能独立承接某项体系管理技术项目（如ISO9001、ISO14001、VHSAS18... [详细]发布时间： 2012-3-9 11:07:16 -
76 国家注册审核员和外审员有什么区别呢？
这个其实很难说的，只是叫法上有所不同吧，一般情况下国家注册审核员也叫外审员，而外审员是针对内审员来说的，内部审核员，也叫内审员，他们之间是有相互联... [详细]发布时间： 2012-3-5 11:46:26 -
67 HSE管理体系
HSE管理体系要求组织进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财... [详细]发布时间： 2012-2-28 12:02:49 -
70 东莞人力资源培训：常年开设一二三级人力资源培训
一、人力资源三级报名条件(具备下列条件之一者即可) ①高中/中专学历，从事相关管理工作六年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书； ②大专以上学... [详细]发布时间： 2012-2-28 11:12:23 -
133 企业管理培训：沟通传递的是想法而不是信息
经理人经常忽略一个事实，员工是有自主意识和自主能力的知识型员工，很多事情，员工完全有能力自己决定思路和行动步骤，无须经理事无巨细地交代，更无需经理... [详细]发布时间： 2012-2-28 9:47:55 -
104 企业为何开经营分析会
企业为什么要开经营分析会？经营分析会为什么那么重要？当一家企业采用专业的人员、推行专业化的经营时，就需要推行以数据管理为基础的精细化管理，这时经... [详细]发布时间： 2012-2-28 9:43:50 -
83 三步除"荒"：留人！用人！帮人
破解"用工荒"难题，企业各施奇招，但收效甚微。中旭企业管理咨询认为，企业最有效解决用工短缺，首先要走出三个误区：1.重招轻留。平时不注重员工稳定，没有... [详细]发布时间： 2012-2-28 9:42:13 -
82 人性化管理
在智力资本高企的当今时代，人性化管理永远是企业管理实践中最重要课题。在应对不同企业发展、不同时代员工需求之际，人性化管理不断被创造性地赋予新内... [详细]发布时间： 2012-2-28 9:40:40
