OHSAS18001认证流程是怎么样的？
    1、审核受理 .评审申请书 .确认实施认证时间 .签定认证合同
    2、文件审查 .文件审查与一阶段抽样审核相结合
    3、审核准备 .按被审核方配备审核组 .确定审核范围 .制定审核计划
    4、现场审核 .审核准备会 .首次会议 .现场审核取证 .组内交流会  末次会议、宣布审核结论  注：现场审核分两阶段进行。
    5、跟踪验证 .根据不合格项性质和程度，采用不同的验证方式，确定不同的完成期限验证不合格项纠正措施
    6、颁    证 .向受审核方颁发认证证书
    7、证后监督 .监督审核（审核程序同初审） 证书和标志使用管理 .体系变更管理
建立OHSAS18001职业健康安全管理体系的起步过程   
    随着ISO9000质量管理系列标准及ISO14000环境管理体系标准在我国的迅速推广，与之并称企业管理三大体系的职业健康安全管理体系已经出露端倪，建立职业健康安全管理体系从何处入手，这是每个希望建立该体系的组织所面临的问题。下面初步探讨建立职业健康安全管理体系的起步过程。
　　一、最高管理者的支持
　　无论是体系的建立、或是日后的正常运行及持续改善，其成败如何，主要取决于最高管理者的决心和所作的承诺。任何一个组织，推行任何一套管理体系，首先都必须获得最高管理者的支持。体系建立初期，最高管理者的支持可以表现在一下几方面：第一，在财务方面提供必要的投资；第二，配备必要充足的人力资源一分配一定的工作时间在体系的推动力上。
　　为取得充分支持，首先，应向最高管理者指明内外部各种因素，以使其明确所需做的努力和能够获得的利益，促使其下定决心从事这项计划。所谓的内外部因素可能包含一下内容：
　　1、组织内部在职业健康安全方面的直接损失，如因事故、工伤、职业病带来的额外开支；
　　2、隐含于这些直接损失之下的间接损失，如员工对组织的不满意度、工作积极性的下降、停工造成的收益减少；
　　3、组织的形象，相关方对组织职业健康安全的不满意可直接形象的受损，反之，对员工全面负责的管理将有利于提升组织的形象（此外所指相关方可能有政府、媒体、员工家庭、顾客群等，甚至可触动整个社会）；
　　4、日益严格、健全的法律法规对职业保护的新要求，以及社会进步所带来的人权观念的加强；
　　5、国际/国内贸易的新潮流所带来的新的竞争条件，在ISO9001、ISO14001的推行中已尽现无疑，也必将扩展到职业安卫的推行中。
　　6、顾客及有关方面的直接要求。
　　7、对社会安定、繁荣的贡献。
　　除上述因素外，一份全面的初期风险评估报告也是非常重要的。
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