四川ISO认证-ISO45001职业健康安全管理体系认证

ISO45001职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
ISO45001职业健康安全管理体系历程：

1.1996年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》；

2.1996年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件；

3.1997年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》；

4.1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管 理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能写成“ISO18001”；

5.1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；

6.2001年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系 规范》，自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。

7.2013年10月成立ISO PC 283负责编写ISO45001工作草案。

8.2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准—ISO45001:2018。

为什么实施ISO45001职业健康安全管理体系标准认证

1.提高市场竞争力，树立良好的企业形象。

2.辨别危险源及其风险，预防安全事故和职业病的发生，降低由此带来的风险，提高防范风险的能力，使企业能够长期健康稳定发展。

3.改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率。

4.充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力，体现以人为本。

5.和ISO9001、ISO14001等其他管理体系进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高。

6.是组织的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益。