2014年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划

一、卓越绩效模式培训
主题/行业：战略与转型发展
培训主要内容：卓越绩效模式概述、产生背景、标准研讨、企业自我评价
培训对象：　企业中高级管理者、营销经理、开发人员等
培训天数：2天

二、顾客满意度培训
主题/行业：市场营销
培训主要内容：顾客满意标准的概述、策划、监视案例分享
培训对象：　企业高层领导、战略管理经理、品牌策划人员、市场经理、营销经理、销售人员等
培训天数：2天

三、项目管理培训
主题/行业：生产与经营
培训主要内容：项目与项目管理概述、项目管理的组织特征、项目过程管理和相关技术、项目变更和终结
培训对象：企业负责人、项目总监、技术总监等企业高管、项目经理
培训天数：2天

四、流程管理培训
主题/行业：生产与经营
培训主要内容：流程管理理论基础、流程管理相关工具、流程优化实施路径、流程优化具体运用
培训对象：企业负责人、制造经理和相关负责人
培训天数：2天