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思慧德精益六西格玛黑带10天高级研修暨ASQ认证培训班
课程类型:质量管理 授课语言:普通话
总学课时:10天 培训费用:20000元
授课时间:2017年08月22日至2017年08月26日 授课地点:深圳
浏览次数:18893次 参加培训:在线报名

【课程大纲】

深圳 或 上海 2017年 8月22-26日  
滚动学习,15人以上开课  ,每次5天。
(具体地点、乘车线路等相关事宜将在开班前一周另行通知已报名人员)

【学习投资】 
原价25000元,目前优惠价RMB20000元/人。费用涵盖教材费,软件工具包,讲师费用,一对一辅导费用,中餐费,课间茶点和服务费。

【培训对象】
 有绿带基础或五年以上工作经验,统计基础良好,大专以上学历,挑战自我的未来领导者。
 
【课程目的】
     精益六西格玛是集当今管理领域二大方法(精益生产和六西格玛)之大成的最卓越最有效的系统解决问题方法和经营哲学,而精益六西格玛黑带则是将此方法和哲学成功运用企业内部组织者和实施者。他们是技术+管理的复合性实战型高级人才,是企业未来的卓越的领导者。通过为期4-6个月培训和项目实施的训练,他们深刻理解精益六西格玛文化和理念,掌握精益六西格玛系统的问题解决方法论,并灵活运用此方法论持续为企业解决质量、成本和效率问题,取得突破性改善并获得巨大的财务效益。
本高级研修班,一方面培养企业未来的领导者,同时也面向取得目前最权威的六西格黑带认证机构美国ASQ认证而开设。以ASQ黑带知识体系要求为纲要,由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的专家和黑带大师主讲。系统阐述精益六西格玛管理的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略;结合丰富的制造业及服务业的精益六西格玛实施案例,重点讲解精益六西格玛项目各阶段所用工具及MINITAB专用软件的应用。培训不只讲授精益六西格玛的知识体系与工具,更重要的是培养黑带具备对问题敏锐的洞察力、驱动团队解决问题的技能与创新解决问题的能力,这对黑带的职业生涯具有决定意义。对于常规的问题应用精益六西格玛方法都可以解决,而对于非常规的问题,如模型和结构未知的问题,则可能要借助更高极创新发明的方法,如TRIZ创造性地解决问题方法。本课程也会介绍六西格玛设计高端课程。 
    学员在培训考核合格后可取得思慧德国际咨询颁发的《精益六西格玛黑带培训证书》。思慧德国际咨询专家辅导学员完成1-2个精益六西格玛项目,报名参加ASQ美国质量协会的考试和提交项目报告,经ASQ考核合格颁发《ASQ黑带资格证书》。 也可参加中国质量协会考试和提交项目实施报告,经中国质量协会CAQ考核合格颁发《CAQ黑带资格证书》。
    思慧德咨询专家根据基础好、时间成本高的学员需求,特别把20天的黑带内容在10天内完成训练,每天学习时间为6个半小时,平常只有6课时。
【授课方式】
互动式讲授、模板练习、案例分析、角色体验、小组研讨,项目实施与辅导
【课程大纲】
第1周 
1、精益六西格玛黑带破冰之旅
2、什么是精益六西格玛 
3、精益六西格玛项目选择和评估 
4、精益六西格玛的成功实施和展开 
5、项目团队建设和头脑风暴 
6、项目管理和风险预防
7、客户心声VOC和顾客满意度测量 
8、高级流程SIPOC图
9、品质成本分析
10、项目收益计算
11、价值流程图VSM
12、测量系统分析 
13、过程能力分析和计算
14、数据收集和分层
15、因果分析
16、程序分析和动作时间分析
17、设备OEE分析
18、探索性图形分析工具
19、FMEA
16、管理中常用的几个概率分布
17、单样本置信区间和假设检验
18、双样本置信区间和假设检验
19、样本容量与风险
20、离散数据的置信区间和假设检验
21、非参数统计
22、卡方检验
23、多变量分析 
24、方差分析
25、单变量回归分析
26、多重回归分析
27、回归分析中的错误与策略
第2周 
28、试验设计介紹 
29、试验结果的分析 
30、全析因试验设计 
31、部分析因试验设计 
32、筛选试验设计 
33、中心复合试验设计 
34、Box-Behnken试验设计 
35、田口试验设计 
36、调优运算(EVOP) 
37、混料实验设计
38、谢宁DOE
39、防错法
40、看板管理和可视管理
41、供应链精益管理
42、SPC介绍
43、计量值数据控制图 
44、计数值数据控制图
45、高级控制图
46、控制计划
47、标准操作程序
48、"6S"和现场管理
49、可靠性工具
50、某企业的精益六西格玛策划案例分享
1)从企业诊断开始 
2)三年持续改善项目介绍 
3)走向世界一流的历程 
51、著名企业精益六西格玛导入案例 
52 精益六西格玛项目实施案例分享 
案例A (质量突破性改善)
案例B (产能提高改善)
案例C (成本降低案例)
案例D (库存降低案例)
53、 回顾与展望                 
1)如何策划成功的六西格玛管理战略  
2)健壮设计与六西格玛的结合--六西格玛设计(DFSS)战略图 
3)卓越绩效模式与六西格玛的结合--卓越六西格玛体系 
4)总结与回顾 
5)讨论和解答


【讲师介绍】

【专家简介】
何小勇  
精益六西格玛黑带大师(MBB)    质量管理专家     项目管理硕士  管理学博士 
北大经济管理学院            北大纵横商学院    四川大学EDP   华中理工大学
清华大学总裁研修班         全国高科工委等单位特聘实战派教授          
北大生产力研究中心高级研究员   
思慧德国际管理咨询公司高级精益六西格玛咨询师
    何博士一方面长期从研发、质量、工程和生产管理一线练就一身功夫,另一方面又对TRIZ创新、精益生产、六西格玛、价值工程、TPM等进行系统地研究。能同时为企业提供TRIZ创新、价值工程、精益生产、六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计培训和咨询解决方案。有世界500强企业10年质量和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验。最近十三年潜心研究精益六西格玛、TRIZ萃兹创新、价值工程在国内企业咨询应用。培训和咨询中国科学院生物物理研究所、中国科学院微子研究所、中国物理研究院、上海通用电气、通用汽车、小松中国公司、中国南车集团、中兴通信、三洋光电、飞利浦、海尔集团、四川航天集团、武汉中烟集团、香港信利半导体集团、中国建材集团、招商银行、三一重工、航天科技集团、深圳移动、台达电子、河北电力总公司、新疆电力、武汉长飞光纤光缆、兰州黄河集团、山东玲珑轮胎等数百家企业。辅导精益六西格玛项目超过1000多个,培训黑带1000多名,绿带2000人。辅导的项目为企业创造经济收益超过20亿元人民币。
何教练历经精益六西格玛管理导入、六西格玛黑带、六西格玛绿带、精益生产、现场管理、试验设计(DOE)、价值工程、创造性解决问题方法(TRIZ)、全面设备管理(TPM)、防错法、工业工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、质量功能展开(QFD)、统计过程控制(SPC)、全面质量管理(TQM)、质量成本、TS18949、MINITATB应用等等专场培训超过数百场次,学员数万人。
培训和咨询过的部分企业名单(排名不分先后):
中国科学院生物物理研究所 中国物理研究院
中国科学院微电子研究所 香港信利半导体集团
中国航天科技集团 中国南车集团
中石化 中石油
中国建材集团 中海油
通用上海电气公司 菲利浦深圳公司
海尔集团 海信集团
三星电子 德赛集团
美的集团 东芝压缩机
东芝家用电器制造(深圳)有限公司 康佳通信科技有限公司
台达电子 富士康集团
深圳天马微电子有限公司公司 步步高东莞电子
中兴通讯 四川航天科技集团
上海宝钢集团 太原钢铁集团
埃赫曼合金材料(天津)有限公司 深圳礼兴塑料有限公司
广东金升阳科技有限公司 航嘉电源集团
中国煤机集团 奔泰机电(青岛)有限公司
小松山推 三一重工
中联重工 一汽无锡柴油机厂
锦州汉拿电机有限公司 珠海粤裕丰钢铁有限公司
河北电力集团 武汉中烟集团
贵州中烟集团 四川中烟集团
湖南中烟集团 光大银行
首都空港管理有限公司 日本富士通
中国建材集团 中国南车集团
平安保险 东莞晶苑毛织制衣有限公司
成都印钞有限公司 成都航天医院
广东生益科技股份有限公司 TOTO(东陶)
中海油 不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司
东莞信浓马达 中山康健医疗用品有限公司
东莞移动 广州番禺美特包装有限公司
深圳路畅科技有限公司 珠海晨新科技有限公司
翼东水泥 鲁西化工
三洋光电惠州公司 SANYO电机有限公司
艾默生深圳有限公司 东芝磁存储有限公司
美芝空压机 航天科技集团
广州优尼冲压有限公司 亚忆电子(深圳)有限公司
招商银行 东莞桥头技研新阳有限公司
台湾光宝集团 892厂
联想集团 株洲新材
沃茨水暖器材有限公司 深圳新飞通光电子有限公司
北京四方科技 美国开利中国公司
贝迪印刷(深圳)有限公司 航天宾馆
阿诺德磁材(深圳)有限公司 中建国际贸易
APPLE中国公司 航天医院
沧州化工 航盛电子(深圳)有限公司
广西移动 广东移动
中国南车集团 长沙航空技术学院培训中心
小松(中国)公司 贝格涂料(广州)有限公司
中国建材进出口贸易总公司 德图仪表(深圳)有限公司
美国芙婴乐公司 步步高电子
深圳昂纳科技集团 美芝空压机佛山有限公司
TTM集团美维电子 广州五羊本田摩托
比亚迪集团 鄂尔多斯集团
南京趋势科技 克特拉克(江西)传动有限公司
厦门宏发汽车电子 广东东箭汽车用品公司
格力电器 重庆华渝电气
东方锅炉 广东兴华玻璃股份有限公司
江苏牧羊集团 伊犁牛奶
惠州美锐电子 新疆阿克苏电力公司
武汉长飞光纤光缆有限公司 上海通用汽车
福田重机 江铃汽车
兰州黄河啤酒集团 ......


【培训对象】

有绿带基础或五年以上工作经验,统计基础良好,大专以上学历,挑战自我的未来领导者。



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