上海一全球人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司会同媒体合作伙伴《21世纪经济报道》联合进行了2005年度中国最佳雇主评选活动。本次评选中，上海波特曼丽嘉酒店连续第三次当选为中国最佳雇主之首。
2005年度中国最佳雇主排名如下：
1． 上海波特曼丽嘉酒店
2． 强生(中国)医疗器材有限公司
3． 亚新科工业技术有限公司
4． 中国大酒店
5． 北京诺华制药有限公司
6． 中国惠普有限公司
7． 大田－联邦快递有限公司
8． 荷皇天地(中国)投资有限公司
9． 广东南方李锦记营养保健品有限公司
10． 英特尔(中国)有限公司／英特尔产品(上海)有限公司／英特尔产品(成都)有限公司／英特尔研发中心
第三届泛亚地区的最佳雇主评选一2005年度亚洲雇主在中国、中国香港、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区进行，吸引了来自244家公司的近70000名员工参加。在中国，共有78家公司的24000名员工参加了本次研究。参与公司来自11个不同行业，其中公司最多的行业为制造业。
翰威特咨询公司大中华区总裁Eric Fiedler先生说：“在华企业正在努力通过员工获得竞争优势，以确保获得在华业务的成功。然而，随着更多的企业进入中国市场，很明显人才的供应已经成为危机。因此，更多企业的首席执行官们将精力投入到吸引、激励、留用关键人才，以及在企业内部发展领导力的工作上。”
此次一亚洲最佳雇主研究表明，最佳雇主们具备了三个共同的特征：
● 始终如一的激发并鼓励员工展现卓越绩效
● 通过各种途径令员工感受到他们的价值是被企业所高度认可的
● 全面应用关注长期回报与持久性发展的管理理念
研究报告还表明，为了建立一个强大、成功、可持续发展的企业，以下事宜至关重要：
● 领导层需要取得员工的信任
● 始终如～一地为顾客提供优质服务
● 保证不断地获得优秀人才
● 创造和管理以高绩效为目标的企业文化
