企业培训课程
年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控360°复盘分析 1、离职员工依法主张年休假报酬案——员工不休假，单位来补偿 2、离职员工主张年终奖案——年终奖的发放也得遵守规则 3、辞职员工索要经济补偿金案——年末留人也要依法进行 4、员工主张双...
360°复盘加班、工时、假期管理典型案例与风险控制【课程背景】 如今，80、90后已经逐渐成为职场的主力军，员工越来越知道自己需要什么，也越来越懂得争取自己的权利。加班、假期管理问题作为企业最常见的问题之一，越来越频繁的出现在劳动争议中。作为hr，你...
年末劳动争议案件360°复盘分析与风险管控 ——年休假、年终奖、年度调薪等【课程背景】 又到岁末，又要开始梳理年休假，催员工休假了，是延后还是放弃？紧接着全年的考核考评也该做了，年终奖将的发放、来年的年度调薪又迫在眉睫，hr们你们准备好了吗？ 面对这些问题，hr们该如何正确...
360度管理沟通（上海，5月5-6日）360度管理沟通（上海，5月5-6日） 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】 上海，2017年5月5-6日；上海，2017年7月25-26日 上海，2017年9月1-2日；苏州，2017年10月1...
360度沟通与影响力（太原，8月20-21日）360度沟通与影响力（太原，8月20-21日） 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】太原，2016年8月20-21日；兰州，2016年9月24日 【培训地点】太原、兰州 【培训对象】企业全体人员。...
