【课程大纲】

青岛计量员量具校准员培训取证
一、    企业量具校准的概念
1. 校准不具有强制性，属于组织自愿的溯源行为。
2. 可根据组织的实际需要，评定计量器具的示值误差，是为计量器具或标准物质定值的过程。
二、    校准的目的
1.  对照计量标准，评定测量装置的示值误差，确保量值准确，属于自下而上量值溯源的一组操作。
2.  示值误差的评定是根据校准规范要求按校准周期进行，并做好校准记录及校准标识。
3.  校准结果也可以表示为修正值或校准因子，具体指导测量过程的操作。
三、    计量员培训项目及检定规程
1.长度计量员：  包含量块、卡尺、钢直尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、百分表
2.热工计量员：  包含温度计、热像仪、热电偶、温湿度计、环境试验设备
3.衡器计量员：  包含电子天平、电子秤、砝码
4.力学计量员：  包含扭力扳子、压力表、硬度计
5.容量计量员：  包含常用玻璃器皿、玻璃量器、标准玻璃器皿、移液器
6.电器计量员：  包含交流电压、示波器、交流电流表、及欧姆表
7.化学计量员：  包含pH计、气相色谱仪、液相色谱仪
8.光学计量员：  包含光照度计、亮度计、光泽度计

【讲师介绍】

企业内部计量内校员校准管理仪器要求： 1）计量管理:法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，广东企业计量保证能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。 2）仪器校验:量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标 →检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。 三、培训简介：介绍国内外计量工作综合知识；

【培训对象】

计量员培训鉴定对象：1、实验室管理、技术人员；2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员；3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员；4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员；5、各企事业单位内部从事长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、流量、容量、湿度、时间频率等计量器具的自校与维护维修人员，以及相关计量、质量管理人员。

更新时间：2019/7/9 15:55:19