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自贡计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?

培训费用:¥1580

  • 授课地点:四川\自贡
  • 课程分类:质量管理
  • 培训天数:2天
  • 开班时间:2026年12月31日至2036年12月31日 (正在报名中)
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【课程大纲】

自贡计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?
计量内校员资格证书怎么获取?企业怎么获取计量校准员证书?
相关名词
1、计量确认:为保证测量设备处于满足预定使用要求的状态所需的一组操
作。
包括校准、必要的调整和修理、再校准、封印和标记等。
注:该概念来自于ISO10012:2003《测量管理体系-测量过程和测量设备的
要求》标准。从操作过程看,类似于检定,但多了"必要的调整和修理";
从操作主题来看,检定属于法制行为,计量确认属于企业自主行为。
2、计量保证:用于保证计量可靠和适当的测量准确度的全部规范、技术手段
及必要的各种运作。 (体系)
3、计量控制:根据国家法规由指定的机构提供计量保证的工作体系。计量控
制通过计量器具的控制、计量监督和计量评审予以实施。
1) 计量器具控制:确定计量器具性能,并签发关于该计量器具法定地位的
官方文件。官方文件包括:型式批准、检定、检验。
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发:
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书,终身有效,无需年审,全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用,全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用:
初级1580元,中级1780元,高级1980元,中国计量测试学会授权机构中联中质颁发,费用包含:培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
4.企业质量活动的准则
    科学、合理、经济、有效
5.企业计量管理的基本职责
    满足来自企业内、外各方面的计量要求,确保所有的测量结果都能溯源到SI单位的测量标准。
6.企业计量管理的工作主线
    应围绕企业的经营、生产的中心内容和阶段重点来展开相应活动。
7.企业计量管理的基本要求
    持续改进企业计量管理工作方法,逐步提高测量技术进步水平,降低因不确定测量结果而导致的分险,以获得直接的或间接的计量经济效益,并不断增强顾客满意度。

3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1)、直播培训,计量基础知识
2)计量法
3)数据处理
4)计量管理体系
5)专业的计量规程;
6)实操培训,直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
计量标准的主要计量特性

(1)计量标准的测量范围
(2)计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差
(3)计量标准的重复性
(4)计量标准的稳定性
(5) 计量标准的其他计量特性
应满足相应计量检定规程或技术规范的要求和开展检定/校准工作的需要.
环境条件及设施
应满足所依据的计量检定规程或技术规范和开展检定/校准工作的要求。
(1)配置
(2)监控
(3)隔离


6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
根据有关规定和计量器具管理要求,   对各种原始记录、  计量技术档案 资料等确定统一管理要求。  对管理过程中各种原始记录、  计量技术档 案资料等进行统一管理。

1    原始记录

 

1.1   计量器具台帐、专业台帐、部门台帐、强管器具清单、计量标

 

准器及精密测试仪表装置清册、计量器具封存停用台帐、报废台帐、 器具流转管理资料。

1.2   计量器具检定、修理、原始记录、检测报告、检定合格证。

 

2   技术档案资料

 

2.1   计量标准器申报考核资料、合格证书、强管器具检定档案。

 

2.2   计量管理制度。

 

2.3   计量标准器及配套仪器设备,检定装置使用书,技术文件,检

 

定调修使用记录。

 

2.4   计量管理系统量值溯源图

 

2.5   计量工作年度计划与方针目标,计量工作总结,教育培训计划, 会议记录,上级文件。

2.6   各类器具周检率、周检合格率及年度计划。

 

3   计量检测记录

 

3.1   计量原始数据记录。

 

3.2   主要产品重要零件,关键工序检测原始记录,检验记录。


3.3   产品质量检测,抽查检验记录及各级产品质量检验、检验记录

 

4   对计量器具登记实施"履历书" ,对合格计量器一律贴上绿色"合

 

格证":对不完全具备计量检测手段或降级使用的计量器贴上黄色   "准

 

用证",并注明准用范围;  暂时封存和待报废的计量器具贴上红色  "停 用证"。使用者不得随意涂改和撕毁标志。

5    以上资料均由计量室统一归档,各种归档资料应用钢笔书写,字

 

迹端正。


稳定性的考核方法
对于新建计量标准,每隔一段时间(大于一个月),用该计量标准对核查标准进行一组 n 次的重复测量,取其算术平均值作为该组的测量结果。共观测 m 组(m≥4)。取 m 个测量结果中的最大值和最小值之差,作为新建计量标准在该时间段内的稳定性。
对于已建计量标准,每年用被考核的计量标准对核查标准进行一组 n 次的重复测量,取其算术平均值作为测量结果。
以相邻两年的测量结果之差作为该时间段内计量标准的稳定性。
有些计量标准装置检定规程中已经明确规定了计量标准的稳定性指标
有些可以通过被检定、校准对象稳定性的要求按照微小误差准则(1/3---1/10 ),反推得到。
若计量标准在使用中采用标称值或示值(即不加修正值使用),则测得的稳定性应小于计量标准的最大允许误差的绝对值;
如加修正值使用,则测得的稳定性应小于该修正值的扩展不确定度
(即U,k=2或U95)。


计量员/计量内校员资格/计量校准员证书



【讲师介绍】

专业讲师,计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围:
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核,供应商审核。



【培训对象】

 计量工作人员,根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则,计量员有以下分类:
1.长度计量员(通用卡尺,千分尺,百分表和千分表)
2.热工计量员(常见温度计、温湿度计、环境试验设备)
3.电学计量员(万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压)
4.化学计量员(pH(酸)计、气相色谱仪、液相色谱仪)
5.声学计量员(声级计)
6.光学计量员(光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板)
7.电离辐射计量员(X射线探伤机检定规程)
8.衡器计量员(电子天平、电子秤、模拟指示秤)
9.容量计量员(常用实验室玻璃器皿、移液器)
10.无线电计量员(频率表检定规程)
11.时间频率计量员(秒表)
12.力学计量员(压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子)
每一类一本证书。





更新时间:2024/2/26 13:39:05

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