【课程大纲】

阜新计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？
计量内校员资格证书怎么获取？企业怎么获取计量校准员证书？
不合格计量器具的管理
6.1、任何计量器具在使用中出现下列情况之一，都属于不合格计
量器具：
（
1）已经损坏；
（
2）过载或误操作；
（
3）显示不正常；
（
4）功能出现了可疑；
（
5）超过了规定的检定或校准周期；
（
6）封缄的完整性已被破坏

6.2、不合格计量器具的处置措施和方法：

（

1）不合格标记；

（

2）隔离存放；

（

3）记载不合格计量器具在工序中的具体部位；

（

4）对不合格计量器具所给出的测量结果应进行评定，并进行追

溯；

（

5）对不合格计量器具，根据具体情况可采取：修理、调整、重新

校准、限制（量程、功能）使用、降级使用、报废等纠正措施；

（

6）对不合格计量器具的处置措施应在相应的程序文件中作出规

定

1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发：
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书，终身有效，无需年审，全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用，全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用：
初级1580元，中级1780元，高级1980元，中国计量测试学会授权机构中联中质颁发，费用包含：培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
计量工作的基本内容 科学计量：计量工作的科学技术基础 法制计量：是指为了保护国家和人民免受 不准确或不诚实测量所造成的 危害，由法律调整或受政府计 量机构调整的所有计量活动的 总称。 工业计量：指为获得准确可靠的测量数据 以满足企业生产经营要求的各 项活动。       
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1）、直播培训，计量基础知识
2）计量法
3）数据处理
4）计量管理体系
5）专业的计量规程；
6）实操培训，直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
计量管理人员岗位职责


 1.部门及人员设置

  1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。

1.2 根据本公司生产经营的实际需要，局部计量管工作由各职能部门配合质检部完成。

2.人员设置

2.1计量管理工作，由公司指定专人〔可兼职〕负责，受质检部领导。

3.总经理职责范围

总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。

4.质检部职责范围

质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。

4.1部门负责人职责

负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。

    4.2出厂检定人员职责范围

    4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。

 4.2.2正确使用并维护保养检测设备。

4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。

4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所清扫干净

4.3计量管理员职责范围

4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。

4.3.2熟悉与宣传相关的计量法律、法规，并贯彻、执行实施，接受上级的监督、检查。

4.3.3负责日常的计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行处理，必要时由所负责人负责处理。

4.3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检定、资料档案、存放保养等日常计量管理工作。

4.3.5计量管理员应积极参加相关部门组织的各类培训学习，不断完善、提高全所的计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量意识。

以上是本公司计量岗位责任制，希望各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违反，那么按照奖惩制度执行处分。


6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
计量管理的概念

计量管理：
把计量系统中的人、机构、法、计量器具、时间和信息等要素作为研究对
象,研究在计量系统中,如何能充分发挥系统的最佳功能，达到量值的准确、
一致，从而为国民经济提供计量保证和创造最佳经济条件的管理活动。
（一般包含计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段）
a）日本的情况；从器具的管理过渡到系统的管理；
b) 原苏联的情况：从计量管理过渡到计量保证；
c) 美国的情况：从计量管理过渡到MAPS。
d) 中国的情况：计量器具的控制、计量监督和计量评审
1） 计量器具控制：确定计量器具性能，并签发关于该计量器具法定地位的官方文
件。官方文件包括：型式批准、检定、检验。
2） 计量监督：按照计量法律、法规的要求所进行的计量管理。一般通过任命计量
监督员来进行；
3）计量评审：为了检查和认证目的而进行的全部运作
计量标准使用维护制度

1 根据本单位生产的需要，建立最高计量标准，经向政府计量行政
部门申报，经考核合格后， 在本单位范围内使用，作为统一量值的依
据。未申请考核或考核不及格的，不得用于检定工作。
2 最高计量标准属强制管理项目，必须建立档案，严格按规定的周
期送检。超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。
不合格
的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用，
计量标准器降级
使用或报废，必须按规定，到计量行政主管部门注销强管档案。
3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用，维护保养和按
周期送检，特殊情况下可指定人员送检。
4 本单位最高标准器一律不得外借。
5 本单位最高标准器应严格执行操作规程，不得违反操作规程。如
果产生意外故障，应立即报告，分析原因，做出相应的处理。
6 保管、存放应按照有关规定执行。
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书

【讲师介绍】

专业讲师，计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围：
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

 计量工作人员，根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则，计量员有以下分类：
1.长度计量员（通用卡尺，千分尺，百分表和千分表）
2.热工计量员（常见温度计、温湿度计、环境试验设备）
3.电学计量员（万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压）
4.化学计量员（pH（酸）计、气相色谱仪、液相色谱仪）
5.声学计量员（声级计）
6.光学计量员（光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板）
7.电离辐射计量员（X射线探伤机检定规程）
8.衡器计量员（电子天平、电子秤、模拟指示秤）
9.容量计量员（常用实验室玻璃器皿、移液器）
10.无线电计量员（频率表检定规程）
11.时间频率计量员（秒表）
12.力学计量员（压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子）
每一类一本证书。

更新时间：2024/1/20 9:58:01