免费发布课程
认证首页 >> 培训课程 >> 人力资源培训 >> 筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权

筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权

培训费用:¥2480

  • 授课地点:上海\上海
  • 课程分类:人力资源
  • 培训天数:1天
  • 开班时间:2018年09月26日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:14101 次
  • 联系电话:
  • (联系我时,请说是在认证信息网上看到的,谢谢!)
中国认证信息网
【课程大纲】

【课程背景】
市场经济高速发展的今天,用工模式的创新发展也达到了一定高度。劳动法律体系对劳动关系的强管制,让很多用人单位对劳动关系望而却步,并把目光瞄准了那些创新的用工模式。如何在强管制的法律背景下,实现自身的用工自主权,这需要单位对用工模式进行合法合理的筹划。
本次活动,从用工模式的筹划入手,试图帮助大家找到盘活用工自主权的一条道路。
【课程内容】
一、三大用工关系解析
1、标准劳动关系
2、非标准劳动关系
3、非劳动关系
二、标准劳动关系中的用工自主权
(一)劳动关系建立的自愿性
1、招聘依然是单位占主导
2、劳动合同与劳动关系的关系
3、依法招聘,依法签合同
4、合同种类的选择
(二)劳动关系履行过程中的用工自主权
1、作息时间谁来定?
2、工作内容谁来定?
3、调岗一定要员工同意吗?
4、调薪一定要员工同意吗?
5、员工不接受惩罚,怎么办?
6、超过八小时工作就一定有加班费?
7、……
(三)劳动关系解除时的用工自主权
1、解除需要员工同意?
2、员工不同意时,单位解除就得支付2N?
3、合同到期终止,需要什么理由?
4、工作不交接,如何限制员工?
5、解除竞业限制一定要员工同意吗?
6、……
(四)四类特殊人群与双(多)重劳动关系
1、兼职合同,究竟是个啥
2、一个人可能同时与两家甚至多家单位,同时形成劳动关系吗
3、双重劳动关系有效吗
4、双重劳动关系员工,受伤该咋办
(五)直接短期用工
1、企业雇用短期工或临时工是否需订立劳动合同
2、短期工终止合同,需要支付补偿吗 
三、非标准劳动关系的法律风险控制
(一)非全日制用工的是是非非
1、如何界定非全日制用工?
2、非全日制用工不签书面劳动合同真的没问题?
3、非全日制用工的工资到底该怎么发?
4、非全日制用工的社保、假期……
(二)劳务派遣的困惑
1、何谓"三性"?
2、如何玩转10%?
3、违法了,会有什么后果?
4、还用劳务派遣吗?
四、非劳动关系的法律风险控制
(一)实习与勤工俭学
1、如何界定实习与劳动关系?
2、实习生能交社保吗?
3、实习生工作中受伤,咋办?
4、保研了,暑假来打工,实习?劳动关系?
5、如何规避实习生使用中的风险?
(二)退休人员的聘用
1、达到法定退休年龄,但未依法享受养老保险待遇的人,聘用以后,算什么关系?
2、退休人员被聘用后,工作中受伤,咋办?
3、退休人员聘用过程中的风险如何管控?
(三)业务外包
1、如何区分业务外包与劳务派遣?
2、如何避免"真派遣,假外包"?
3、劳务派遣转业务外包的两条途径
4、业务外包操作中的注意要点
(四)借调
1、什么是借调
2、借调与劳务派遣怎么区分
3、借调人员的劳动关系,究竟属于谁
五、用工模式的统筹思考



【讲师介绍】

沈女士曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《离职管理日记》、参与出版《经历3+1》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》、《写好制度、做好管理》等专著。
长期致力于企业员工关系管理,企业内部制度与管理体系建立、劳动争议预防与处理等领域,擅长各类管理制度、合同的撰写、修改,曾主持、参与企业裁员、搬迁、关厂、 用工模式转换、员工关系体系建设、人力成本筹划等重大咨询项目近百起。
曾为上汽通用五菱、富士通(Fujitsu)、蒙牛、南方航空、日电中国(NEC)、宇信易诚、高能环境、时代集团、丰联集团、世茂房地产(Shimao)、兴业证券、东方CJ、多美滋、奥林巴斯(Olympus)、日立电梯(Hitachi)、如新中国(Nuskin)、云南中烟再造烟叶、液化天然气、利勃海尔等数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问服务,曾为柳州五菱、宝钢集团、苏州银行、宇信易诚等企业提供培训服务。



【培训对象】

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管





更新时间:2018/7/19 14:40:26

标签:用工模式 
我们的优势
  • 资源丰富 上万门培训课程、上万份学习资料及教训教程
  • 覆盖面广 提供全国大中城市及覆盖各个培训领域课程
  • 专业服务 专业客服一对一及时提供在线咨询及训后服务
  • 满意率高 上千家合作企业 十多万名学员 92%高满意率
  • 赠送积分 免费赠送下载积分1000分 下载本站海量资料
  • 优惠听课 本站报名学员均可享受参加公开课培训优惠
【报名服务流程】  全国统一报名服务热线:- 0769-21664823 13538429998

<>在线报名>>课程名:筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权(课程编号:PX31752)
 
*您的姓名: 您的性别: 先生  女士
*联系电话: 传真号码:
*所在公司: 现任职务:
*电子邮箱: *手机号码:
*所在地区: 参加人数:
联系地址:
备注留言:
验 证 码:
特别提示:*为必填项!请认真详细填写,我们将在工作时间安排专人与您联系!如多人参加某一课程,请将参加人数,参加人的姓名\电话,等信息填写在备注栏内。
 



广告积分兑换-查看详情

人力资源培训课程

该机构其他培训课程

广告积分兑换-查看详情

新发布公开课

相关课程搜索

最新加入培训机构

咨询热线:
13925768373
13925767953
13925760773
在线客服