活动。审核员应当证实其持续专业发展。持续专业发展活动应当考虑个人和组织的需要、审核实践、标准及其他要求的变化。 7.5.2 审核能力的保持 审核员应当通过不断地参加质量和（或）环境管理体系的审核来保持和证实其审核能力。 7.6 审核员的评价 7.6.1 总则应当根据审核方案程序，对审核员和审核组长的评价进行策划、实施和记录，以提供客观、一致、公正和可信的结果。评价过程应当识别培训和其它技能提高的需要。 对审核员的评价有以下不同的阶段： ----对希望成为审核员的申请人进行初始评价； ----对审核员的评价,作为6.2.4所描述的审核组选择过程的组成部分； ----对审核员表现的持续评价，以识别知识和技能的保持与提高的需要。 图5描述了评价阶段之间的关系。 7.6.2所描述的过程步骤可用于每个评价阶段。 能力发展 不符合准则 初始评价（7.6） 表现的持续评价 符合准则 (7.6) 符合准则 不符合准则 不选择能力的保持和提高 （7.5） ( 6 ) 图5：评价阶段之间的关系 7.6.2 评价过程 评价过程包括四个主要步骤。步骤1——识别个人素质、知识和技能，以满足审核方案的需要在确定适宜的知识和技能时，应当考虑下列内容： ----受审核组织的规模、性质和复杂程度； ----审