SA8000国际标准认证很可能引发广东企业国际地位的重新洗牌浪潮。致公党广东省委会向政协大会建言，调整国内劳动法关于劳动时间的部分条例，包括在出口加工型的企业中采取六天工作制，适当放宽加班时间，使之可被大部分企业所执行。

　　SA8000认证成本高昂

　　致公党广东省委会向本次政协大会递交了提案说，SA8000是全球第一个社会责任标准认证体系，正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。受影响最大的是纺织业、服装业、玩具业和鞋业等劳动密集型消费品行业。从1995年以来，中国沿海地区至少已有8000多家工厂接受过跨国公司的社会责任审核。企业社会责任运动很可能会引发广东省企业在国际地位上的重新洗牌浪潮。

　　劳动密集产业达标难

　　提案指出，严格执行法律规定的劳动时间将使大部分企业陷入SA8000认证危机。社会责任标准遵循的首位法律依据是所在国法律，而我国劳动法规定，劳动者每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每月加班不超过36小时，对一些劳动力密集的行业而言，这是非常困难的事。深圳市第五次人口普查的数据显示，在50多万个抽样调查样本中，每周工作7天的人高达45％，每周工作六天的达31％，而每周工作5天的只有21％。所以，中国制造业的大部分企业是无法达到法定水平的，也就无法达到SA8000体系的标准。

　　每月60小时加班？

　　为了改变企业目前或不久将来遇到的困境，该提案建议力促调整国内现行与国际惯例和我国国情不符的法律法规以及标准。如调整国内劳动法关于劳动时间的部分条例，使之可以被大部分企业所执行。一种方案是在出口加工型的企业中取消5天工作制，采取6天工作制，加班时间可适当放宽至每月60小时。这样大部分生产型的企业都能够满足法律的要求，也能够扫除和企业社会责任认证标准之间的一个障碍。