u      雇主不得扣留身份证正本或暂住证。

u      所有工人必须拥有书面合同订明合同时期、工作、工作情况、工资和纪律。

 

检查你自己工厂的做法：

 

n          你是否可以确认没有向工人收取任何押金（例如为工具、制服等收取的押金等）？是/否

 

检查你的人事记录：

 

n          你是否与每个工人都有一份已签字的劳动合同？是/否

n          你是否只有他们身份证和暂住证的复印件？

n          你是否已将原件退还给工人？

n          这些身份证中有任何一张是临时身份证吗？如果有，还在有效期内吗？

 

向你的人事部门了解︰

 

n          你是否可以确认在工人进厂时没有向他们收取任何押金？是/否

 

保存纪录

 

查看你的工厂守则：

 

n          是否所有工人在加入公司时都收到一份工厂守则的复印本？是/否

n          守则可有禁止向工人收取押金﹝例如为了买工具、制服等﹞？

 

查看你的训练纪录：

 

n          这些纪录是否可以证明已向所有工人解释工厂守则（包括健康和安全及任何罚款）？是/否

 

如果你能够对所有这些问题都答“是”，那么强迫劳动对你就不是一个高风险领域。如果你对这些问题中任何一个的回答是“否”，你就需要制定一个行动计划，以改善你在这个领域中的表现。请参看“达到标准”了解应该怎么做。你将需要把你的行动计划拿给审核员看，并证明，这些行动正在执行中。