道德承诺自助指南-中国加班工资速算表
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道德承诺自助指南-中国加班工资速算表
附录-中国加班工资速算表
相关法律
u 标准工作周︰ 40 小时正常工作时间
u 政府推荐采用 5 天工作制
u 对于 5 天工作周,正常工作时间为每天8 小时
u 工人每周可享有两天假期
u 每年 10 天节假日
u 加班工作必须按正常工作时间工资的 150%付酬
u 休息日工作必须按正常工作时间工资的 200%付酬 ﹝如工人每周工作多于5 天﹞
u 节假日工作必须按正常工作时间工资的 300%付酬
我们知道现时法律要求每周工作 5 天。但一般做法仍是6 天,因此已同时提供这两种情况的计算方法。
如工厂每周工作 6 天,在整6 天﹝包括星期六﹞的6.67 小时工作后,他们必须按正常工作时间工资的150%付酬。根据中国法律,这些工厂应开始迈向5 天工作。有些工厂以平日工作7 小时,周未工作5 小时为标准。在这种情况下,应在平日7 小时、周未5 小时以外的工作时间支付加班工酬。
每月标准工作天数的计算
( 1 年总天数 - 1 年休息日天数 - 节假日天数)/12 = 每月工作日天数
对于 5 天工作周,计算如下︰
(365 - (52 x 2) - 10) ÷ 12 = 20.92
也就是说,每周工作五天,每天工作 8 小时正常工作时间的工人,应赚取相应于20.92 个正常工作日的最低工资。
对于 6 天工作周,计算如下︰
(365 - 52 - 10) ÷ 12 = 25.25
也就是说,每周工作六天,每天工作 6.6 小时正常工作时间的工人,应赚取相应于25.25 个正常工作日的最低工资。
根据最低月工资计算最低小时工资
最低月工资 ÷ 每月正常工作天数 ÷ 每天正常工作小时数 = 小时工资
例如,要计算东莞(当地最低月工资为人民币 450 元【请注意:此数字可能会改变。】)一个每周工作五天的工人的最低小时工资︰
450 ÷ 21 ÷ 8 = 人民币2.68 元/小时
例如,要计算东莞(当地最低月工资为 450 元人民币)一个每周工作六天的工人的最低小时工资︰
450 ÷ 25.25 ÷ 6.66 = 人民币2.68 元/小时
然后,最低加班工资就可以从上述小时工资利用 150%、200%或300%的比例得出。
对于东莞︰
2.68 x 1.5 = 人民币4.02 元/加班工作小时
2.68 x 2 = 人民币5.36 元/休息日工作小时