具业如何运用ICTI规范？

除了工厂管理层应用ICTI商业运作规范去监控他们的工厂更好地遵守所在地的法律法规之外，ICTI商业运作规范还可以应用于第三方审核机构的审核员量度工厂遵循ICTI商业运作规范的情况。ICTI认可指定的审核公司将聘请经验丰富的审核员去执行ICTI的审核。ICTI的专家工作组将审核每一家审核公司和每一位审核员递交的申请，以确保他们是具备相关经验的。即使有些审核员很熟悉这套文件， ICTI仍会为每位审核员提供一个培训课程以确保他们完全理解ICTI商业运作规范，最后，ICTI将为这些审核公司和审核员颁发资格证书。

工厂为什么要参与ICTI审核系统？

在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关工业安全、薪酬支付等方面的法规；同时还意味着工厂具有更大的发展潜力及生产能力。
若工厂申请参加，在ICTI审核系统中如何真实地反映工厂的状况？
已经申请参加但仍没有收到ICTI确认证书的工厂，其作为“ICTI审核系统的申请者”是可以查询的，或者可以陈述“我们已经申请参加了ICTI的审核系统。”

ICTI审核的前期工作有哪些？

工厂管理层在ICTI认可的审核公司进行审核前可以做什么呢？学习怎样遵循ICTI商业运作为规范以显示工厂将不断改善工厂的环境和雇员的工作条件与承诺？在很多方面，工厂(主要指雇主或管理层)可以显示他们对工业安全和雇员平等待遇的承诺。没有工厂可以把这些全部做到，但是在ICTI审核以前，有些方面是需要证实的。


前期准备工作包括：
1. 申请加入ICTI审核系统
2. 工厂应委任一位负责环境、安全和健康(以下简称：职安健)的经理，负责此项工作
3. 安排职安健经理去参加ICTI认可的审核机构的培训
4. 在雇员公共区域的公告栏张贴雇员工资计算方法、加班规定等
5. 通过会议向雇
6. 员解释安全工作的重要性如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算薪酬及褔利等对雇员和管理人员进行认证培训
7. 应用申请程序里的ICTI的审查表和指导性文件进行一次内部审核；或工厂管理层聘请顾问进行一个非正式的审核以量度工厂是否遵循当地有关环境、安全和健康以及劳动法规的情况从而更好地遵守ICTI商业运作规范。顾问应该与正式审核公司有所不同即基本上来自于ICTI认可的审核公司