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    企业在发展过程中，不同的阶段可能需要不同的服务，如有的企业可能缺乏专业的人才，天容将为您提供人才招聘和猎头方面的服务；有的企业可能缺乏管理方法，天容就通过深入企业的内训或咨询，以面对面贴身辅导的形式给您提供方法；还有的企业员工素质较差、责任心不强，那我们就通过专业的拓展培训方案，在最短的时间内为企业提升员工素质，还有的企业需要在短时间招到合适的经销商，并且和经销商建立紧密关系，我们可以为您进行规范化的招商策划。一句话，只要是企业需要的，管理方面的服务，我们都给您供到。 
天容万物 海纳百川---- 
    希望能通过我们的人力咨询服务使客户基业长青。天容猎头主要是对位亚太区域生产制造业提供服务。迄今为止已成为中国华东地区领先的高级人才搜寻公司和人力资本制造业咨询顾问服务机构。 
商业原则 
    商业原则是天容猎头服务的基石，它指导我们的企业战略、员工行为和我们与一切相关利益者的长期合作关系。 
诚信 
    诚实信用是当今和未来企业领导者的必备素质要求，也是我们的首要原则。人才搜寻服务会对企业的用人策略和候选人的职业生涯造成直接影响，因此我们深感责任重大，避讳以真诚之心对待每一位伙伴，以守信之诚实实现每一个承诺。 
分享 
    对内我们提倡经验和资源共享，通过团队合作为客户提供最全面的搜寻服务;对外我们愿意分享智慧和成果，与所有的合作伙伴共同成长。 
结果导向 
    完成对客户的承诺是我们的最终目的和业绩体现，因此竭尽全力提供可衡量的结果既能使客户监督我们的工作内容又能促进我们的效率和业绩。 
创新 
    我们坚持标准化的服务流程和规范，但由于每一个客户的委托和每一个候选人都具有鲜明的个性，作为咨询机构，我们愿意不断拓展新的思路和方案，实现最佳人职匹配。创新是我们发展的永恒动力。 
服务优势 
    我们的核心竞争优势在于： 
  1.专业顾问师团队，熟悉中国的市场和人才通道 
  2.人力资本是企业的核心资产，也是我们的核心竞争力。对任何国际公司而言，本地化是成功的关键。您需要的顾问公司必须了解中国的语言、经济、文化和本地人才市场。我们的顾问大多在中国生活多年，且大多曾在外资企业或集团型公司有过管理或招聘工作经验，熟悉中国人文环境和人才搜寻渠道。针对客户的不同的行业和职位，我们在不同擅长领域的顾问竟被分成专门的项目组为您提供专业服务。详细内容可见顾问团队简介。 
项目是搜寻管理 
    我们把每次客户委托视为一个项目的开始，至始至终应用项目管理的理论来实践所有搜寻流程以解决客户需求。 
行业经验 
    搜寻成功的关键在于是否能深入了解客户所处的行业，包括区域市场乃至全球市场的发展趋势。我们通过不同专长的顾问团队和项目小组来不断丰富不同行业的经验。 
全球视野 
    我们是一家中国本土的搜寻机构，但我们大多数顾问具备多国公司的工作经验，并且，我们始终按照国际猎头行业规范来操作每一次搜寻工作。我们随时与合作机构分享人才搜寻行业经验和资源。 

    目前，天容咨询有工作人员30余人，其中，管理咨询师15人，全部为专职顾问，为天容的项目质量打下了坚实的基础。在工作分工上，以生产制造业为主攻方向，力图在专业细分领域形成专业性。目前现有顾问师中，专攻制造业咨询的顾问师有9人，房地产行业的顾问师3人，专职培训师3人，在工作领域上，以人力资源管理、企业内控管理咨询为主，营销咨询为辅，在专业的工作领域内形成较强的针性。 
    我们的优势领域包括高端管理，财务，人力，制造业等特别是在以下细分行业： 
    房地产、酒店、高端商业 
    金融及现代服务业 
    化工 
    机械设备 
    食品医药及快速消费品 
    电子信息及新能源 
    天容专家团的实战化的培训风格，以"紧扣企业实践，演绎操作方法"为核心的实战化、系统化培训，得到企业界的首肯。几年来，共培训过数以万计的企业管理者，其中深度系统培训的过万人。国内的多家著名培训机构，如聚成资讯集团，经常邀请天容公司的顾问师为其客户开展。

分支机构
无

业务范围

    企业在发展过程中，不同的阶段可能需要不同的服务，如有的企业可能缺乏专业的人才，天容将为您提供人才招聘和猎头方面的服务；有的企业可能缺乏管理方法，天容就通过深入企业的内训或咨询，以面对面贴身辅导的形式给您提供方法；还有的企业员工素质较差、责任心不强，那我们就通过专业的拓展培训方案，在最短的时间内为企业提升员工素质，还有的企业需要在短时间招到合适的经销商，并且和经销商建立紧密关系，我们可以为您进行规范化的招商策划。一句话，只要是企业需要的，管理方面的服务，我们都给您供到。