当前位置：首页 > 关于我们 > 公司介绍     独之秀管理咨询公司于2001年在上海创建，2005年成立杭州独之秀企业管理咨询有限公司，是国内专业从事人力资源管理咨询权威机构之一。公司成立至今一直致力于人力资源管理、开发、组织能力发展咨询以及个人职业生涯规划咨询，对企业系统把握，是一家可以真正帮助到企业建立以人为本，保持稳健发展的机构。公司主要业务有：企业人力资源管理咨询（包括人力资源管理整案咨询、人力资源战略、组织结构设计、绩效体系设计、薪酬体系设计、员工职业生涯规划与管理等）、职业生涯规划咨询、培训（内训、公开课、职业培训）等。 


    独之秀拥有一支高素质、实践经验丰富的 专业咨询队伍，咨询成员主要由具有深厚的理论技术功底的学院派专家以及具有各行业知名大型公司人力资源总监和企业高管等实务派专家组成，多年来始终坚持专业的精神与负责的态度，理论结合实际，实事求是的为国内企业提供个性化的全面的人力资源管理咨询服务。如今，独之秀已成功为多家知名企业提供咨询服务，取得了显著的成绩，在业内受到一致好评。

 

我们的客户：浙江省人事厅、浙江省劳动厅、上海四达经济技术开发公司、浙江移动、东方通信、中国银行杭州分行、浙江省会计师事务所协会、杭州浪潮公司、西子奥地斯、衢州工商银行、浙大MBA协会、广厦集团、杭州珍诚医药公司、工商银行杭州分行、杭州大厦、萧山机场、浙江石梁啤酒、新昌轴承厂、浙江康恩贝制药、浙江省农业厅、武警浙江总队、东方通信、杭州信雅达、浙江康恩贝制药、民航、浙江物华房地产开发有限公司、杭州司迈特、松下电器公司等。

 

我们的责任：作为一个对可衡量的结果负责的公司，我们承诺为客户公司提供的咨询或培训服务项目的结果是可以把握的，我们拥有的项目评估系统和工具能确保完成我们所需的结果。我们一定能够成为您可信赖咨询服务企业。 




分支机构
无

业务范围
公司成立至今一直致力于人力资源管理、开发、组织能力发展咨询以及个人职业生涯规划咨询，对企业系统把握，是一家可以真正帮助到企业建立以人为本，保持稳健发展的机构。公司主要业务有：企业人力资源管理咨询（包括人力资源管理整案咨询、人力资源战略、组织结构设计、绩效体系设计、薪酬体系设计、员工职业生涯规划与管理等）、职业生涯规划咨询、培训（内训、公开课、职业培训）等。