【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
组织创新是现代经济中创新的基本构成部分。企业往往由生产、采购、营销、服务、技术研发、财务、人力资源管理等职能部门组成，企业的创新应涵盖这些职能部门，企业创新包括产品创新、生产工艺创新、市场营销创新、企业文化创新、企业管理创新等。
当组织规模太大，导致效率不高和绩效不佳时，就要考虑剥离部分亏损或成本高效益低的业务；当组织规模太小、业务较单一，导致风险较大时，就要考虑通过收购、兼并等手段伺机进入新的业务领域，开展多种经营，以降低组织整体风险。
重组的方式有：出售组织的部分经营业务、对组织结构进行较大调整、关闭组织部分营业场所，或将营业活动由一个地区迁移到另一个地区。
持续改进是一种维持性变革，假如组织绩效下降，生产经营缺乏创新，缺乏新的战略方向和适应性措施，缺乏新产品和技术更新，机构决策迟缓，指挥不灵，信息渠道不通畅，机构臃肿，职责重叠，扯皮和人事纠纷增多，职工士气低落，不满情绪增加等情况出现，组织就要考虑采取突破性变革措施。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
现场审核方式
1）按部门审核方式以部门为单位进行审核，强调质量体系组织机构的职能，比较容易掌握各部门质量管理体系的实施情况，审核时间集中，效率较高，对受审核方正常工作影响较小，检查表也是按部门来编写；缺点是审核分散，条款的覆盖可能不够全面。
（2）按条款审核方式以标准条款为线索进行审核，即针对同一条款的不同环节而到各个部门进行审核，以便得到该条款的审核结论。其优点是目标集中、判断清晰，能较好掌握体系中各个条款的实施情况；缺点是审核效率低，对受审核方正常工作影响较大，各个部门
往往要重复接受多次审核。目前现场审核大多采用按部门审核方式，只是在重点追踪某一条款的实施情况时，会按条款审核追踪到所有相关部门。
常用提问方式现场审核常用的提问方法有：①开放式提问，例如："日常的设备管理你们是怎么做的？""对合同的评审你们是如何进行的？"等。这是审核员使用最多的提问方式。简短的提问能够得到较为广泛的回答，审核员可以获取大量信息，收集客观证据。
②封闭式提问，例如："检验不合格的产品要返工吗？"被问者可以用是或不是来简短的回答。审核员一般应尽量少用封闭式提问方式，因为这种提问方式往往会使对方情绪紧张，而实际中许多情况也并不是仅仅用是或不是就能难确定论的。一般在审核员已经发现了不符合事实、需要确认一下时会采用此种方式。
③重复性提问，例如："刚才你说培训的记录没有保存，是吗？"即提问主题不变，多角度重复提问。在对方回答含糊其辞时，宜采用这种提问方式。④假设式提问，例如："万一到时候产品从卡车上掉下来怎么办？"这种方式带有主观的推理，要慎用。
⑤议论式提问，例如："您觉得增加在这一阶段一个设计评审会怎么样？" 这种提问往往带有建议的成分在里面，审核时也要注意使用，避免成为漫无边际的讨论。提问时，审核员还应注意：考虑被问者的性格特点，说话时不要带有情绪，语速不要快，不能连珠炮式地发问，不能建议或暗示某种答案，适当地表示谢意。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/4/23 9:45:37
