【课程大纲】

清华大学人力资源创新实战高级研修班
课程特色
俱乐部：可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年3-4次的大型论坛活动，拓展人脉关系
实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
教学特色  前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂  五位一体互动教学法
晚间热点讲座、联谊沙龙：
1、知识管理在企业中的运用   2、新局面新HR---"80后管理"      3、公众演讲技巧提升
4、如何有效实施企业E-learning战略             5、 曾国藩识人用人之道    
6、人才管理：培养明天的领导者和员工             7、辞退员工管理与辞退面谈技巧
适合对象 企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
学习费用 人民币19800元/人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）
学习证书 学员完成全部课程，颁发清华大学"人力资源创新实战高级研修班"结业证书，钢印备案，证书编号可在清华网站查询。
学习时间  2009年2月27日开学。学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。
上课地点 清华大学 校内 
入学程序 
将报名表填好后传真至招生办，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至教务老师收,并注明：汇款用途---HR研修班学费和学员姓名

【讲师介绍】

清华大学人力资源创新实战高级研修班
课程特色
俱乐部：可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年3-4次的大型论坛活动，拓展人脉关系
实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
教学特色  前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂  五位一体互动教学法
晚间热点讲座、联谊沙龙：
1、知识管理在企业中的运用   2、新局面新HR---"80后管理"      3、公众演讲技巧提升
4、如何有效实施企业E-learning战略             5、 曾国藩识人用人之道    
6、人才管理：培养明天的领导者和员工             7、辞退员工管理与辞退面谈技巧
适合对象 企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
学习费用 人民币19800元/人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）
学习证书 学员完成全部课程，颁发清华大学"人力资源创新实战高级研修班"结业证书，钢印备案，证书编号可在清华网站查询。
学习时间  2009年2月27日开学。学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。
上课地点 清华大学 校内 
入学程序 
将报名表填好后传真至招生办，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至教务老师收,并注明：汇款用途---HR研修班学费和学员姓名

【培训对象】

企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。

更新时间：2010/7/5 21:52:55