【课程大纲】

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课程简介
随着认证工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作，帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系，对企业污染预防及改进在环境管理方面的绩效起到有效的促进作用。
本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。
课程收益
1、正确理解和运用质量管理体系标准知识
2、了解合规性责任的框架和常见重点
3、学习环境目标及环境绩效指标建立与评估
4、学习理解新版标准的核心思想和实用
5、重点学习审核流程和审核技巧
6、认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法
7、了解有效开展审核应注意的环境问题关注点
8、提升审核能力及其在审核过程中的应用
培训内容（节选）
第一：标准条款解析
ISO14001：2015改版的主要特点
(1)"一变"
ISO14001:2015在结构上发生了重大变化,采用了统一的管理体系高阶结构,仍然采用PDCA的管理思想。
(2)"二减"
删减"管理者代表"的强制要求。管理者代表不是必须要有,可有可无。
删除了"预防措施"。
(3)"六加"
增加组织背景分析要求。对组织背景进行分析,确保体系符合组织实际。
增加风险管理要求。本次修订的最大亮点!风险管理思想和原则贯穿整个标准,极具前瞻性。
增加生命周期管理。生命周期管理是个很前沿的管理思想,这次纳入了。
增加对外部供应过程的环境管理。
增加环境领导职责和承诺:增加一个章节突显环境的领导职责和承诺。
增加环境绩效评估内容,增加绩效评估要求。
第二：内部审核技巧与方法培训
管理评审
最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
管理评审应包括对下列事项的考虑:
(1)以往管理评审所采取措施的状况。
(2)以下方面的变化:
与环境管理体系相关的内外部问题。
相关方的需求和期望,包括合规义务。
风险和机遇。
(3)环境目标的实现程度。
(4)组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:
不符合和纠正措施。
监视和测量的结果。
其合规义务的履行情况。
审核结果。
(5)资源的充分性。
(6)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨。
(7)持续改进的机会。
其他事项
>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；
>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；
>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书。

【讲师介绍】

方普管理成立于2012年，总部位于广州，在深圳、东莞、珠海、武汉、 成都、长沙、重庆和杭州设有办事处或培训点，是一家致力于大中小型企 业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与 创新方法论，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供 生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的 培训及咨询服务方案

【培训对象】

课程对象
1.体系审核人员，公司环境管理人员，现场稽核人员
2.制造体系中层人员（制造主管，工程师，技术人员，设备维护工程师）
3.品质人员（各级品质工程师，QC组长，QC及实验检验员）
4.其他对课程感兴趣的管理人员

更新时间：2024/5/15 14:35:27