【课程大纲】

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课程背景
随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了环境管理体系的组织充分认识到内部审核在环境管理中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解环境管理体系标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要要求内审员能够全面掌握环境管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的环境管理体系内审员队伍。
课程目标
该课程旨在提供环境管理体系的基本知识，实施环境管理体系内部审核的要求、程序及方法，帮助组织的内部审核员有效实施环境管理体系内部审核，为组织建立和保持环境管理体系、满足认证审核要求提供支持。
培训内容（节选）
第一：标准条款解析
ISO14001：2015改版的主要特点
(1)"一变"
ISO14001:2015在结构上发生了重大变化,采用了统一的管理体系高阶结构,仍然采用PDCA的管理思想。
(2)"二减"
删减"管理者代表"的强制要求。管理者代表不是必须要有,可有可无。
删除了"预防措施"。
(3)"六加"
增加组织背景分析要求。对组织背景进行分析,确保体系符合组织实际。
增加风险管理要求。本次修订的最大亮点!风险管理思想和原则贯穿整个标准,极具前瞻性。
增加生命周期管理。生命周期管理是个很前沿的管理思想,这次纳入了。
增加对外部供应过程的环境管理。
增加环境领导职责和承诺:增加一个章节突显环境的领导职责和承诺。
增加环境绩效评估内容,增加绩效评估要求。
第二：内部审核技巧与方法培训
内部审核
组织应按计划的时间间隔实施内部审核,以提供下列环境管理体系的信息:
是否符合:组织自身环境管理体系的要求;本标准的要求;
是否得到了有效的实施和保持。
内部审核方案
组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告。
建立内部审核方案时,组织必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化及以往审核的结果。
组织应:
规定每次审核的准则和范围。
选择审核员并实施审核,确保审核过程的客观性与公正性。
确保向相关管理者报告审核结果。
组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。
【理解】
1.对应2004版本4.5.5。
2.要留下审核方案,审核过程的证据,如审核计划、审核记录、不符合报告、审核总结报告,与老版本没有多大差异。
其他事项
>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；
>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；
>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书。

【讲师介绍】

方普管理成立于2012年，总部位于广州，在深圳、东莞、珠海、武汉、 成都、长沙、重庆和杭州设有办事处或培训点，是一家致力于大中小型企 业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与 创新方法论，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供 生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的 培训及咨询服务方案

【培训对象】

培训对象
1、意向提升环境管理体系内审能力的人士
2、企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士
3、进行内部审核、第二方或第三方审核的人士
4、想要加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士

更新时间：2024/4/16 11:14:59