【课程大纲】

一、 班组长在现场管理中的地位与作用
1.1企业间的竞争是产业发展的原动力
1.2企业需要具有良好素质的员工
1.3企业需要团结、和谐的氛围
1.4企业追求的目标
1.5企业领导的管理重心
1.6新时期 赋予现代企业的班组长新的使命
二、 把全部现场问题解决在现场
2.1班组长的职责
2.2现场管理的框架
2.3现场作业效率的提高
2.4班组长的任务
2.4.1班组长的任务：三控制
作业控制 ；质量控制 ； 成本控制
2.4.2班组长的任务：五管理
设备管理 ；物料管理 ； 6S管理 ；环境管理 ；、劳动管理 ；
2.4.3班组长的任务：二协调
培养部下 ；人际关系 。
2.5如何制定作业日程计划？
2.6如何制定班组作业时间表
2.7计划作业时间的组成
2.8人员作业率的计算
三、如何发挥部下的积极性
3.1员工的积极性是什么？
3.2为什么在同样的工作条件下，有的员工觉得满意而非常努力；有的员工则感到沮丧，提不起精神？
3.3人的行为是由动机决定的，而动机是由什么决定的？
3.4如何把员工的合理需要和企业的经营总目标结合起来，使企业充满活力.

【讲师介绍】

YANG LIU/刘杨/Enterprise--Consuiting




实 战     刘老师拥有八年企业内实战工作经验及七年的企业管理咨询培训，从基层到总经理到咨询培训导师的工作过程中为多家企业创造佳绩。所谓久病成医，刘老师在企业学习、交流、合作及教育工作中总结的实战经验是极为难能可贵的。
实 用    刘老师善于用最通俗易懂、最平民化的语言表达最核心的道理和方法，摒弃那些空洞的理论和华丽的言辞，让学员轻松学习大收获。
实 效     刘老师坚持以从调研到教学然后到课后督导的教学方式，拒绝都讲相同内容-课后不再过问的固有培训方式，让学员真正体会到培训所带来的实际效果。
【讲授风格】
 强烈的教育使命：以推进中国企业发展为个人终生目标；
 实战的案例教学：以身边最朴实和真实的案例来阐明道理；

【培训对象】

企业班组长、储备干部等

更新时间：2012/2/10 15:16:11