【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
内部审核条款的说明按策划的时间间隔开展内部审核是组织自我完善、自我改进的重要手段之一，通过内部审核可以达到下述目的，即确定质量管理体系是否符合策划的安排、本标准的要求以及组织所确定的质量管理系的要求，质量管理体系是否得到有效实施和保持。
组织应策划、制定、实施和保持审核方案。审核方案是针对特定的时间段所策划并具有特定目标的一组（一次或多次）审核安排。审核方案包括策划、制定、实施审核的所有必要的活动。审核方案的策划、制定、实施应考虑根据拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的结果，来确定和实施审核的频次、准则、范围、方法。
当某一区域和过程运行问题多、重要程度高的时候，应加大审核力度。例如以前内审中发现问题比较多的地方往往需要增加审核频次和审核时间；夜班和周末加班的作业环境往往与日常白班不同，因此也可能需要增加对夜班和周末加班的审核。例如：对某电热水器制造厂连续两年的审核发现，该厂喷涂车间的固化烘道内温度只设定到160℃，未达到180℃的工艺要求，脱脂工序的喷淋压力也只有0.8kg/cm2，未达到1.2kg/cm2的要求，车间内环境温度和湿度都比较高，粉尘也超标，造成热水器外表面涂膜质量下降，查阅去年审核时该车间不合格项也比较多，则在审核方案策划时，对该喷涂车间及过程运行环境（7.1.4条款）、生产和服务提供的控制（8.5.1条款）、产品和服务的放行（8.6条款）等过程增加了审核人
员和审核时间。为确保审核过程及结果的客观、公正，审核员一般不应审核自己的工作。例如来自技术研发部门的内审员一般不应审核技术研发部的工作，而应去审核生产制造、采购、检验等部门，而来自生产制造部的内审员则不应审核生产制造部，而应去审核技术研发部、营销部等其他部门。但对一些小型组织，则很难做到这点，这时，选择一个诚实正直的审核员，确保审核过程的独立、客观和公正则显得尤其重要。
组织宜制定《内部审核的程序》，规定下列内容：①审核方案策划：包括确定审核目的、审核依据、审核范围等；②审核方案实施：包括审核准备和现场审核等；③审核实施结果：包括审核发现和审核结论；④在内部审核过程中相关职责和分配等。在内部审核中发现不合格项时，应对这些不合格项进行评审，分析其原因，责任部门的管理者应采取相应的纠正和纠正措施，以消除不合格以及产生不合格的原因，
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
持续改进
1.持续改进条款10.3 持续改进组织应持续改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。组织应考虑分析和评价的结果以及管理评审的输出，以确定是否存在需求或机遇，这些需求或机遇应作为持续改进的一部分加以应对。
2.持续改进条款的说明本条款明确了组织应通过持续改进，以改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
持续改进包括改进过程输出与产品和服务的一致性，这样可提升组织的绩效并为顾客和相关方带来好处。组织应考虑分析和评价（9.1.3条款）的结果以及管理评审的输出（9.3.3条款），以确定是否存在需求或机遇，是否需要实施持续改进活动。
与审核有关的术语
本节所阐述的术语均为ISO 19011：2011/GB/T 19011—2013《管理体系审核指南》标准中给出的术语，标准中给出了20个术语，本节阐述其中一部分术语，其余的术语将在相关章节中予以介绍。
1.审核①审核的定义：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。②定义说明：审核是一个系统的、独立的并形成文件的过程。所谓系统，是指审核是一项正式的、有序的活动。如果是外部审核，须按组织与认证机构签署的合同进行，如果是内部审核，则需要组织的最高管理者的授权，无论是外部审核还是内部审核，都是有组织、有计划并按规定的程序进行的。所谓独立，是指审核是一项客观的、公平和公正的活动，在审核过程中以审核准则
为依据，尊重事实和证据，得出客观公正的结论，不能随意扩大或缩小这些事实和准则的范围。同时，审核员必须与审核活动没有直接的责任关系。审核是一个形成文件的过程。审核的文件是相伴于审核活动而产生的。审核的策划、准备、实施、评价等各阶段都会形成文件，例如审核计划、检查表、抽样计划、审核记录、不符合报告、审核报告等。
2.审核准则审核准则的定义：用于与审核证据进行比较的一组方针、程序或要求。审核准则是组织实施审核、判断审核证据符合性的依据。审核准则通常包括组织的质量方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范等。审核准则应形成成文信息。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
一、企业管理人员；
二、负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员；
三、致力于组织内部质量管理体系审核的人员；
四、组织内建立或管理ISO体系或从事第二方审核的人员；
五、为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员；
六、有志于从事质量管理工作的人员。
更新时间：2024/4/1 11:43:31
