【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
按照能溯源到的国际或国家标准的测量标准的规定，测量设备应在规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。例如，现行大部分的计量检定规程中对计量器具检定周期的规定为："检定周期可根据使用的具体情况确定，一般不超过1年。"则游标卡尺、螺纹规等量具在一年内至少应校准和检定一次，超过一年未检定即属于失效。当然组织也可根据使用的实际情况，制定检验规程，缩短检定周期，比如6个月或9个月。当组织所使用的测量设备无上述标准时，应记录校准或检定的依据。
②在使用过程中，如有必要，按照规定的要求对测量设备进行调整或再调整，以保证测量结果的有效性。例如，天平的调平衡、测量电阻时的调零点等；再比如，市场上常见的家用电子秤，由于精度不高，所以每次称重前都要调零。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
产品和服务要求的确定条款的理解组织在销售产品、参加招投标或与客户进行商务和技术谈判，直至产品交付和交付后的后续服务全过程中，应确定的与产品和服务有关的要求如下：
①顾客规定的要求或组织对产品和服务所规定的要求，包括产品的名称、规格型号、技术性能、质量要求、数量、交货方式及地点、交货时间及售后服务等规定。
②合同、订单或技术协议书中虽然没有明示，但规定用途或已知的预期用途所必需的要求，例如安全性、可靠性、维修性、产品寿命等要求。例如，对液化气灶具，尽管未明示，但其安全防爆等要求是不言而喻的。
③产品所适用的相关法律法规要求，所遵循的是何标准，是国际标准、国家标准、部颁标准，还是行业标准等。
④组织认为的必要要求，比如产品采用的本企业标准，应用本公司的专利技术，维修、报废处理等售后服务的特殊承诺，或与客户商定的其他附加要求等。组织应确保提供的产品和服务能够满足所声明和承诺的要求。
总则条款9.3 管理评审9.3.1 总则最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，并与组织的战略方向保持一致。2.总则条款的理解管理评审是对组织的质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行定期的评审，提出并确定包括质量方针、质量目标在内的各种改进的机会和变更的需求，并与组织的战略方向保持一致，以确保实现持续改进。
（1）三个评审的概念
①适宜性评审：组织的质量管理体系与组织的宗旨、总体目标和组织的实力是否相适宜。使组织明确现状与标准的差距所在，便于组织有针对性地策划并改进质量管理体系。即说到的都是合适的。②充分性评审：组织的质量管理体系的范围是否充分符合ISO 9001标准的要求，即该说的都要说到。
③有效性评审：组织的质量管理体系是否有效保持和实施并持续改进，即说到的都是做到的。经过管理评审，若有不适宜的，更改为适宜的；若有不充分的，即按照标准该说的没有说到的地方，把它增加上去；若有没有有效执行质量管理体系的，即说到的没有做到的，也要纠正过来。通过管理评审，努力做到该说的都要说到，凡说到的都是合适的，凡说到的都要做到，以确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
措施及相应的成文信息应纳入管理评审输入中。
④组织质量目标的实现程度（条款6.2质量目标及其实现的策划的要求）。
⑤过程绩效以及产品和服务的合格情况（条款4.4质量管理体系及其过程和8.6产品和服务的放行的要求）。
⑥对不合格的纠正和纠正措施的处理情况（条款10.2不合格和纠正措施的要求）。
⑦监视和测量结果。"9.1.1总则"条款中对监视和测量的要求及所采取的实施措施以及相应的成文信息应纳入管理评审输入中。
⑧审核结果的信息，包括内部审核、第二方审核、第三方审核等结果，表明组织内部和外部对质量管理体系运行的评价，应纳入管理评审输入中。
⑨外部供方的绩效。"8.4外部提供的过程、产品和服务的控制"条款中对外部供方的评价、绩效监视、再评价及必要措施等成文信息应纳入管理评审输入中。
⑩依据内外部因素的变化和质量管理体系绩效和有效性的信息，评价资源配置是否充分（条款7.1资源的要求）。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/4/24 9:45:23
