【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
符合项的确定必须以客观事实为基础，客观公正地判断，不能掺杂审核员个人的主观判断，也不能"推理""假设"或"想当然"。
客观证据包括：
a.在成文信息审阅以及现场观察中发现的客观事实。例如文件、记录中的记载，现场观察中发现的事实，如现场合格品和不合格品混放在一起等，对这些事实所做的记录也可作为证据。
b.现场审核时受审核方责任人员对审核员所提问题的回答，也可成为客观证据；对于通过面谈得到的信息，应当通过其他事实加以证实，避免因受审核人员情绪紧张而导致错判。例如，面谈时涂装车间主管回答说面漆固化温度按工艺要求是160～180℃，但我们实际操作都设定在220℃，到现场观察，证实确实如此，就可以作为客观证据。
②必须以审核准则为依据，不能把审核员个人的观点作为依据，审核员开具的不符合项报告必须在审核准则中找到对应的不符合的条款或依据。
③应分析和评价不符合的审核发现，质量管理体系审核是一种体系审核。目的是判定受审核方的质量管理体系是否符合标准的要求。所以审核员不能仅仅满足于寻找到不符合审核发现，还应对这些不符合的审核发现进行分析评价，以找出管理体系存在的问题。
④质量管理体系中存在的问题往往不是孤立的，常常存在某些联系，所以形成不符合项时，需要审核组成员充分讨论，交流情况，互相补充印证，这样才有利于发现受审核方管理体系中的问题。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
一般不符合项①与审核准则和要求轻微不符合；②违反质量管理体系要求，属于个别的、偶发的、影响轻微的事件；③可能或已经造成的后果不严重，但影响不大等。例如：对一部分原材料供应厂家未进行评价，文件更改未经审批，未按规定要求进行进货检验或检验项目不全，半成品，成品无标识，生产厂地无标识，设计输入未经评审，合同未经评审等。一般不合格属于个别的、偶然发生的不合格项，其后果不严重，也易于纠正。
3.不符合项报告的编写内容和注意事项
（1）不符合报告的编写内容各个认证机构不符合报告的格式可能会有所不同，外部审核和内部审核的不符合报告也有差异，但大致内容基本相同，现举某认证机构的不符合报告格式为例（表5-10），说明编写内容如下：
①基本信息：受审核方名称、审核区域名称、审核员姓名、审核组长姓名、审核日期。②观察结果：a.不符合事实描述，如发现不符合事实的区域（地点、位置）、时间、事实、结果、谁说的或是谁做的等。b.明确不符合判断所依据的审核准则，包括标准或相关体系文件的条款号、相关内
容的引用。c.确定不符合项的分类，是一般不符合还是严重不符合，以及整改要求和验证方式；是单采取纠正或纠正措施，还是纠正、纠正措施一起完成；是异地验证还是现场验证。③受审核方确认意见：情况是否属实；陪同向导、部门主管签字。
④受审核方原因分析：由受审核方人员描述分析发生不符合的原因。⑤受审核方采取的纠正、纠正措施或预防措施；本次审核后受审核方相关人员开会讨论，制定要采取的纠正、纠正措施或预防措施的描述。⑥审核组验证：审核组在受审核方纠正、纠正措施或预防措施全部完成后进行验证，是否有效或基本有效，是否同意报批，有无其他说明的情况；验证人签字及日期。
举行末次会议
在现场审核工作全部完成之后应召开末次会议，以向受审核方报告审核发现和审核结论。同首次会议一样，末次会议由审核组长主持，也可由最高管理者主持。审核组全体成员参加，受审核方人员一般包括最高管理者、有关部门或过程的负责人、内审员等，便于各部门了解审核情况和本部门存在的问题，以更好实施纠正、纠正措施，并对其他部门的问题举一反三。
在外部认证审核时，会议应是正式的，参加者应在签到表上签到，会议记录应保留归档；对于另一些情况，例如内部审核，末次会议可能不太正式，只是沟通审核发现和审核结论。
末次会议的主要内容如下：①感谢受审核方各部门和相关人员在审核期间给予的支持和合作；②重申审核目标、范围和准则；③总结审核中发现的质量管理体系运行中的优点和成绩，包括实施比较好的部门和过程，指出体系运行中存在的问题，必要时，也可以由每个审核员就所审核的部门和条款所发现的问题做介绍；
④宣读不符合报告，不符合报告也可由审核组组员分别宣读，并请受审核部门确认；⑤宣布审核结论和提出改进意见；⑥重申现场审核是抽样调查活动，可能存在风险；⑦再次做出保密承诺；
审核报告的批准和分发
对于外审来说，审核报告经评审后由认证机构批准，分发给委托方或受审核方，审核报告属委托方所有；当有特殊要求时，还应提交认可机构。如果认证机构批准的正式报告与末次会议上提供信息有差异，应对不同之处做出解释说明。
如果是组织的内部审核，则审核报告通常由最高管理者对审核报告进行评审和批准，并分发至各有关领导及部门，各部门领导再传达到部门员工。审核报告编写完成之后，审核组长应组织审核组成员将全部审核记录汇总造册存档，按合同、法规、审核方案或成文信息控制程序规定保留。汇总保留的记录包括：①审核计划；②审核组长及成员任命书；
③首末次会议签到及会议记录；④各审核员签字的现场审核检查表和现场审核记录；⑤不符合报告；⑥审核报告等；⑦待不符合的纠纷与预防措施验证关闭后，也应把相关的材料一并存档。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象
将要进行第三方认证审核的企业的各部门负责人,中专或高中以上学历，企业内部的质量管理人员、与质量管理有关的其他人员及任何一个对ISO 感兴趣的在职人员或在校学生。
对内审人员的要求：
1、具有高度的责任感和事业心；
2、具有良好的沟通能力；
3、有较强的学习能力；
4、能独立完成各项任务并能承受一定的压力。
更新时间：2024/4/28 9:21:52
