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5S管理给企业变个样

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   这是我在南京做的一个项目。我当时去的时候。制造现场是这样的:一个生产玻璃的工厂。厂房有一个灯墙,其实它是一个检查设备。生产的玻璃会从这里出来。灯光照在这个地方很亮。工人要发现产品的缺陷。比如1平方米里面不能超过几个气泡。我一看已经有那么多灯不亮了。而且很乱,工作的人极其危险,再往后一步就会摔倒。而且玻璃一块一块自动切割。由人拿起来放在架子上。这个工作是异常危险的工作。假如玻璃破了。就会全部倒过来插到工作人员的身上。在这种环境下工作的人肯定是没有士气的。把他放在一个随时可能牺牲的环境。他们还有心思工作吗7这肯定不是高效率的。   没有“5s”会怎样?------“脏”的代价   再就是现场的脏。生产现场的脏对产品品质会产生非常大的影响。很多制造工厂对环境要求异常严格,比如说电子行业,对现场尘土的含量要求非常高。还有做德芙Ij克力时。凡是员工身上带金属的东西都得摘下来。厂家不会让任何东西掉到巧克力里面。而且生产现场的脏也会影响人的士气。一 个人在猪圈里面呆着,不可能有一个好的精神。   还是那个工厂,它是制造玻璃的,但希奇的是。车间窗户的玻璃反而全是破的。有的甚至根本没有了玻璃。冬天的时候一刮风,尘土就会进来。非常可怕的是。他们工厂不远处有一家水泥工厂。空气当中全是灰尘。这些混着水泥的灰尘一旦进入工厂。就会进入还是液态的玻璃。这些液体不断地在生产线流动的过程中凝固。灰尘就粘在这些玻璃上。结果天天做出大量的不良产品。不得不重新做。却没有人想到把窗户修好。   当时。我给他们做第一次的培训时,引起了他们工厂上上下下每一个人非凡强烈的反响,他们积极地全身心地搞5S的实施。结果全厂就变了个模样。现在这个工厂已变得非凡整洁、漂亮了。   如何具体理解5s治理?   面对企业生产治理的多、乱、脏现象。我们必须用5s的方法去解决。一旦开始推动5s的实施。就不能够停下来,坚持下去最有效的办法就是标准化,使员工有一个良好的习惯。其实5s最终的目标就是为了培养一个人良好的工作习惯。这时候我们的治理就会变得非常的简单。   下面我们来展开说一下5s。   *整理(SEIRI)。   整理就是把有用的东西和没有用的东西分开,然后把没有用的东西扔了。    那么,什么是有用的?“有用”要有一个标准。有一个限度这个东西它可能是半年以后才有用。那个东西是一个星期以后才有用。频繁使用的要离你近。不经常使用的。干脆放在仓库里。电工就要把电工工具放在身上。扔东西要有一个技巧,就是需要稳、准、狠的红牌作战。要扔的,挂上红牌。   *整顿(sEITO)。   整顿是把有用的东西放在应该放的地方,然后做好标识。   应该放的地方是说把东西放在使用最方便的地方。比如要把现场需要使用的工具全部都预备好:有些工具是不断要使的,就要放在身 上:这个工具机器老需要使用。就放在机器上使用;修理的时候要推车,工具就放在推车上。要根据使用工具的频度和状态。用不同的方法达到效率。减少找工具的时间。这是正确整顿的思路。任何工具箱不能锁起来。必须放在那儿。大家会问:不锁丢了怎么办?丢和锁不锁没有关系。为什么会丢7是因为有人要拿。要解决的问题是怎么不让人拿走。而不是怎么锁。他想偷。锁也没有用。照样可以拿走,哪一个小偷偷东西不是把锁弄开后进去的?所以你要去解决怎么不让他把东西拿走,用创意带动理念,用思维代替锁头——让这些员工把工作服上的口袋全拆去了就可以了,他就没有地方放偷来的工具了。   另外,生产现场要有标识,标识有两种:一种是标识线。一种是标识牌。标识的目的是把物品准确定位。   标识线的确定有几个方法。比如说桌子,有四条腿要定位。很多企业是画一个范围。我一定是在桌子腿上放一个方块,出了这四方块不行。严格订立起来。一次。有人到我们厂参观,他们指着操场上一个个圆圈问:“谢经理。那是干什么用的?…’那是站的地方,一人要站一个圈里。做早操整洁。”   标识牌一定要标明东西的名称、品种、数量,定量。定品、定位。这样谁都知道这里面放的是什么东西。便于整顿。   *清扫(sEISO)。   清扫就是把工作场所打扫干净,防止污染源。   整理是因为多。整顿是因为乱。而清扫是因为脏。   清扫有两种方法:一种是杜绝法,不让现场产生污染源一种是收集法。   比如:我的工厂里。虽然每一个机器里面都有接油的油盘,但一旦油盘里有油。我就将杜绝法和收集法一起用。      清扫必须要专心做。不是简单的扫地。擦桌子,非凡要注重角落里的脏东西。看不见的脏东西。      问题就像冰山,机器的故障是由于在设计。制造、运输、安装。调试的时候。就发生了好多小缺陷,这些小缺陷得不到及时调制,就不断发展成了大缺陷。大缺陷会导致设备停止使用。要想设备不坏,最好的办法就是不要让小缺陷构成大缺陷。通过清扫不断把小问题解决好。预防问题的成本大致只相当于事情发生以后再改正成本的1/10。所以平时清扫时,一发现小问题。就要及时解决。大问题出不来,成本就下来了。所以清扫是专心做的,不是用手做的。

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