①显示器的人机学设计

机械、设备的显示器是一些用来向人员传达有关机械、设备运行状况的信息的仪表或信号等。显示器主要传达视觉信息，它们的设计应该符合人的视觉特性。具体地讲，应该符合准确、简单、一致及排列合理的原则。

②操纵器的人机学设计

操纵器的设计应该使人员操作起来方便、省力、安全。为此，要依据人的肢体活动极限范围和极限能力来确定操纵器的位置、尺寸、驱动力等参数。

③生产作业环境的人机学要求。

许多工业伤害事故的发生都与不良的生产作业环境有着密切的关系。工业生产作

业环境问题主要包括温度、湿度、照明、噪声及振动、粉尘及有毒有害物质等问题。这些问题必须合理解决，达到一定的标准要求。

2．3防止人失误的管理措施

1)职业适合性

职业适合性是指人员从事某种职业应该具备的基本条件，它着重于职业对人员的能力的要求。

①职业适合性分析

职业适合性分析足确定职业适合性的方法，通过分析某种职业的任务、责任、性质等特征，确定职业对人员的具体要求；分析人员的生理、心理特征，确定人员适合于什么职业。职业适合性分析包括工作定向分析和人员定向分析两方面的工作。

工作定向分析在于确定职业的特性，如工作条件，工作空间，物理环境，使用的设备、工具，操作特点，训练时间，判断难度，安全状况，作业姿势，体力消耗等特性。人员定向分析在工作定向分析的基础上确定从事该职业人员应该具备的基本条件。人员应具备的基本条件包括所负责任，知识水平，技术水平，创造性，灵活性，体力消耗，训练和经验等八个方面的情况。

②职业适合性测试

职业适合性测试是在确定了某种职业的职业适合性的基础上，测试人员的能力看其是否符合该种职业的要求。职业适合性测试包括生理功能测试和心理功能测试两方面的测试。

③职业适合性与人员选择。

选择能力过高或过低的人都不利于事故预防。个人的能力低于操作要求的水平，则由于他没有能力正确处理操作中出现的各种信息而不能胜任工作，还可能发生人大误；反之，当一个人的能力高于操作要求的水平时，不仅浪费人力资源，而且在工作中会由于心理紧张度过低，产生厌倦情绪而发生人失误。

2)安全教育与技能训练

安全教育与技能训练是防上职工产生不安全行为，防止人大误的重要途径。安全教育、技能训练的重要性，首先在于它能够提高企业领导和广大职工搞好事故预防工作的责任感和自觉性。其次，安全技术知识的普及和安全技能的提高，能使广大职工掌握丁业伤害事故发生发展的客观规律，提高安全操作技术水平，掌握安全检测技术利控制技术，搞好事故预防，保护自身和他人的安全健康。