课程开场白、概述、学院和讲师介绍
第一篇老板需要什么样的帅将
老板思维分析
老板用帅将的基本判断标准
第二篇帅将需要什么样的老板
识老板的非常6+1
领导者的行为分析
第三篇如何将双方进行匹配
匹配工具与技巧
案例分析
穆兆曦,1968年5月11日出生,清华大学工程物理系毕业。现任优识创始人、优识营销管理培训学院院长、清华大学客座教授。中国决策学科研究员,致力于决策方法论的研究,致力于企业商业模式、经营战略、营销战略的研究和实践。2004年~2006年,曾率领优识营销咨询团队空降圣元,首创营销外包模式,并在3年内,将圣元从3个亿快速提升至15个亿,并于2006年在美国纳斯达克成功上市。2006年荣获中国营销创新奖。著有国际合作著作《Shopper Marketing II》-2011年,《决策-穿越时空》-2012年。
人力资源
更新时间:2014/10/24 10:39:49