【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
测量（measurement）确定数值的过程（3.4.1）。注：1.根据GB/T 3358.2，确定的数值通常是量值。2.这是ISO/IEC导则 第1部分的ISO补充规定的附件SL中给出的ISO管理体系标准中的通用术语及核心定义之一，最初的定义已经通过增加注1.被改写。
5.测量过程（measurement process）确定量值的一组操作。
6.测量设备（measuring equipment）为实现测量过程（3.11.5）所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质或辅助设备或它们的组合。
7.检验（inspection）对符合（3.6.11）规定要求（3.6.4）的确定（3.11.1）。注：1.显示合格的检验结果可用于验证（3.8.12）的目的。2.检验的结果可表明合格、不合格（3.6.9）或合格的程度。
纠正、纠正措施和预防措施是有区别的。纠正是为了消除已经发生的不合格所采取的措施；纠正措施是为了防止再次发生此类的不合格事件；预防措施是还没有发生，为了防止发生类似的事件发生而采取的措施。
对审核中发现的"不合格"，以"就事论事"的态度，采取措施消除不合格，这是纠正；以"举一反三"的态度，分析造成不合格的原因，针对原因，采取防止同类事件再次发生的措施，这是纠正措施；举一反三，分析其他方面有可能会发生类似的事件而采取措施，防止发生，这是预防措施。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
..........
三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
⑥对不合格的纠正和纠正措施的处理情况（条款10.2不合格和纠正措施的要求）。
⑦监视和测量结果。"9.1.1总则"条款中对监视和测量的要求及所采取的实施措施以及相应的成文信息应纳入管理评审输入中。
⑧审核结果的信息，包括内部审核、第二方审核、第三方审核等结果，表明组织内部和外部对质量管理体系运行的评价，应纳入管理评审输入中。
⑨外部供方的绩效。"8.4外部提供的过程、产品和服务的控制"条款中对外部供方的评价、绩效监视、再评价及必要措施等成文信息应纳入管理评审输入中。
⑩依据内外部因素的变化和质量管理体系绩效和有效性的信息，评价资源配置是否充分（条款7.1资源的要求）。
[插图]应对风险和机遇所采取措施的有效性（条款6.1应对风险和机遇的措施的要求）。[插图]组织内部和外部对产品、过程绩效和服务提出的改进的机会（条款10.1总则的要求）。
管理评审输出条款的理解
管理评审输出，即经过管理评审会议讨论后形成的决议，主要根据以下三方面的问题进行讨论和评价，整理出管理评审结论，在会议结束后即开始落实执行，跟踪验证，并在下一次管理评审的时候作为评审输入之一。
①与顾客要求和相关方的反馈有关的过程绩效以及产品和服务的改进，以及"9.3.2管理评审输入"条款中所列的输入内容经过管理评审后确定的改进机会。
②根据输入内容经管理评审讨论后所需的质量管理体系的变更或改进。
③经管理评审后确定的新的资源需求。
案例3-22：某厂程序文件规定一年内至少应进行一次管理评审。该厂在今年7月份组织了一次管理评审，查看《管理评审报告》，报告内容仅仅涉及了该厂近期要上马一条新的生产线的讨论情况，其实是讨论该项目的办公会。质管办主任介绍说："由于最近要上一条新的生产线，因此这次评审主要讨论了该生产线的有关情况，其他方面和过去一样，没有什么变化，所以就没有讨论了。"
案例分析：此种情况要进一步分析，ISO 9001标准并不强调在一次会议上将所有评审内容都评审完，可以分几次进行，只要全年将评审内容评审覆盖到就可以，从这点上讲，对新生产线项目的评审其实也是管理评审的一种；
要查阅全年的管理评审报告，是仅仅这一次还是有数次，如果只有这一次，显然不符合标准9.3管理评审条款，没有对组织的工作进行全面的总结和分析、评审质量管理体系及其过程的有效性，评审与顾客要求有关的产品的改进，还有体系、质量方针和质量目标是否需要变更等七个方面，如果还有几次管理评审，将上述要求都评审到，则符合标准条款要求。质量管理体系中存在的问题往往不是孤立的，常常存在某些联系，所以形成不符合项时，需要审核组成员充分讨论，交流情况，互相补充印证，这样才有利于发现受审核方管理体系中的问题。
从另一角度来说，凡是发现的不符合事实，均能形成不符合的审核发现，也都能开具不符合报告，但是最终确定不符合报告的数量及发生区域时，须经审核组成员的充分讨论，由审核组长与审核组成员商定后确定。
并考虑以下几点因素：a.能客观、公正、全面地评价受审核方的质量管理体系，有助于作出现场审核的结
论；b.有代表性的问题，对受审核方体系改进有较大的促进；c.有利于受审核方采取纠正措施。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
负责质量体系建立及实施的人员
希望深入了解ISO 9001标准及审核知识的人员
从事质量审核（包括第二方审核）的人员
实际工作中应用ISO 9001的管理人员
更新时间：2024/4/26 10:05:48
