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薪酬体系设计、绩效管理、辞退与劳动争议处理(北京,11月25-27日)

培训费用:¥4800

  • 授课地点:北京\北京
  • 课程分类:人力资源
  • 培训天数:3天
  • 开班时间:2016年11月25日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:4314 次
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【课程大纲】

薪酬体系设计、绩效管理、辞退与劳动争议处理(北京,11月25-27日)
【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2016年11月25-27日
【培训地点】北京
【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。

【讲师介绍】
  金喜康老师,曼顿培训网()资深讲师。著名人力资源专家,南开大学EMBA。曾任飞利浦合资/独资企业人力资源高级经理, 百事食品(中国)有限公司北方区人力资源经理,中粮可口可乐天津公司人力资源总监;汇源集团人力资源总监。
服务客户:飞利浦、首钢总公司、可口可乐、白象集团、百事食品、汇源果汁、东方家园、南方电力、国电清新、精创富康、安江纺织、镭目科技、永瑞电子、中泰国际、谦益电子、华堂商业。
  
  魏浩征老师,曼顿培训网()资深讲师。著名劳动法与员工关系专家、清华大学、复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师;《人力资源》杂志专家委员会成员、 中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席;曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,所授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,授课形式深受学员喜爱。曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询等服务,主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
  
  张守春老师,曼顿培训网()资深讲师。著名人力资源专家,清华大学电机系毕业,美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士, "美国薪资协会"会员。曾被《财智》评为2005年十大杰出培训师、被"中国人力资源开发网"评为2005年度最十佳人力资源培训师、2004年最具实战的十大优秀培训师、先后担任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部薪资管理经理,联合利华、通用、搜狐等国际知名企业以及知名IT企业人力资源经理,华泰保险人力资源总监。先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色公司长期人事顾问。清华大学、北京大学总裁班特聘专家。曾服务过企业:伊利集团、可口可乐、埃索、网通、奥林巴斯、富士通、ABB,大唐电讯,湖南太子奶,华夏新达软件等。

【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



【讲师介绍】

金喜康老师,曼顿培训网()资深讲师。著名人力资源专家,南开大学EMBA。曾任飞利浦合资/独资企业人力资源高级经理, 百事食品(中国)有限公司北方区人力资源经理,中粮可口可乐天津公司人力资源总监;汇源集团人力资源总监。
服务客户:飞利浦、首钢总公司、可口可乐、白象集团、百事食品、汇源果汁、东方家园、南方电力、国电清新、精创富康、安江纺织、镭目科技、永瑞电子、中泰国际、谦益电子、华堂商业。
  
  魏浩征老师,曼顿培训网()资深讲师。著名劳动法与员工关系专家、清华大学、复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师;《人力资源》杂志专家委员会成员、 中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席;曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,所授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,授课形式深受学员喜爱。曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询等服务,主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
  
  张守春老师,曼顿培训网()资深讲师。著名人力资源专家,清华大学电机系毕业,美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士, "美国薪资协会"会员。曾被《财智》评为2005年十大杰出培训师、被"中国人力资源开发网"评为2005年度最十佳人力资源培训师、2004年最具实战的十大优秀培训师、先后担任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部薪资管理经理,联合利华、通用、搜狐等国际知名企业以及知名IT企业人力资源经理,华泰保险人力资源总监。先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色公司长期人事顾问。清华大学、北京大学总裁班特聘专家。曾服务过企业:伊利集团、可口可乐、埃索、网通、奥林巴斯、富士通、ABB,大唐电讯,湖南太子奶,华夏新达软件等。



【培训对象】

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。





更新时间:2016/11/15 9:17:30

标签:薪酬体系 
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【报名服务流程】  全国统一报名服务热线:- 0769-21664823 13538429998

<>在线报名>>课程名:薪酬体系设计、绩效管理、辞退与劳动争议处理(北京,11月25-27日)(课程编号:PX9334)
 
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