（二）由于本人违法行为或故意行为（如自杀、自残、斗殴、酗酒、酒后开车、
蓄意违章等）或无证驾驶船舶、机动车辆；
　　（三）经人民法院依法判决认定为犯罪。
　　第九条　被保险人发生工伤事故或患职业病，单位在向安全生产行政管理部门报
告的同时，要报告同级社会保险部门，并在发生工伤事故或者确定患有职业病之日起
十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付
工伤费用。社会保险部门对事故和被保险人伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配
合，如实反映情况。
　　第十条　被保险人因工负伤或患职业病，医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家
和省有关规定执行。
　　第十一条　残疾等级分为十级，一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为
大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
　　第十二条　单位申领工伤保险待遇的有效期为一年，被保险人因工伤残、患病的，
自鉴定结论通知送达单位之日起计算；被保险人因工死亡、失踪的，自单位知道被保
险人因工死亡或失踪之日起计算。单位未在有效期内申请的，由单位负责支付工伤保
险待遇。
　　第十三条　县级以上（含县级）人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动、社会
保险、卫生、人事、工会的主管人员组成。劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定和残
疾等级评不定期工作。

第三章　工伤保险基金

　　第十四条　工伤保险基金的来源：
　　（一）单位缴纳的工伤保险费；
　　（二）工伤保险基金的银行存款利息；
　　（三）滞纳金；
　　（四）地方财政补贴；
　　（五）法律、法规规定的其他收入。
　　第十五条　工伤保险费由单位按所属全部被保险人上年度月平均工资总额（统计
口径）的千分之五至千分之十五逐月缴纳，具体比例由社会保险部门和财政部门根据
差别费率原则，按不同行业的危险程度和工伤事故发生频率测定，报同级人民政府批
准执行。
　　工伤保险可以实行浮动费率，社会保险部门根据单位一定时期内的工伤事故率、
收支率以及其他评估标准，适度调整其费率，以鼓励单位搞好安全生产。
　　工伤保险费由单位承担，被保险人不缴纳工伤保险费。
　　第十六条　单位缴纳工伤保险费按财税部门规定的渠道列支。
　　第十七条　单位应缴纳的工伤保险费，由开户银行凭社会保险部门开具的托收单
向单位扣缴，任何单位不得拒付。城镇个体经济组织可直接向社会保险部门或其委托
的部门缴纳。
　　第十八条　单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内，必须向社会保险部门
办理申报手续；单位变更、终止（撤销）时，必须自变更、注销登记之日起十五日内