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员工访谈实录

最近更新:2014/5/20 | 人气: 10623


3月xx日我们公司一家客户顺利通过了ICTI认证工作。在此认证审核过程中,审核员与工厂员工进行了面对面的访谈,访谈时留下了很多精彩对白,值得我们所有客户的全体员工学习与借鉴;同时也存在了一点尚需改进之处。我们公司针对员工访谈记录做出分析,望客户全体员工能够从中吸取经验与教训,为今后的认证审核工作上交上更加满意的答卷。


访谈正文


 

一、   访谈员工姓名:xxxxxx调油工)
(1) 问:你进厂时需要办理什么手续?
答:需要填写入职表、签订劳动合同。
(2) 问:你们上班的时候需不需要离岗证?
答:不需要,我们没有离岗证。
(3) 问:你们公司里有没有年假?去年有没有休过年假?
答:有年假,法定有薪假3天,公司规定,满一年至五年的,另外有五天有薪假,我在这里干了一年多,放了8天有薪假。
(4) 问:近段时间有没有加班?
答:我们现在7月、8月份没有加班,5月、6月份偶尔加班。
(5) 问:你的工资底薪是多少?每天的工资你知不知道怎么算?
答:底薪是610元,每天29.16元,(610 ÷ 20.92 = 29.16元/天)
(6) 问:你们怎么都是610元,有没有什么奖金的?或者是岗位津贴?
答:我们有岗位津贴,丝印工50元/月,喷油工100元/月。

评语:如上两位员工回答完全符合要求,且简短具体,值得大家学习与借鉴。

二、 访谈员工姓名:xxxxx丝印部)
(1) 问:你属什么的?(此人年龄看起来较小)
答:属牛(1985年出生的)
(2) 问:你们上班的时候有没有拿离岗证?
答:没有离岗证。
(3) 问:你进厂需要办什么手续?
答:先填一张入职表,再签合同。
(4) 问:你们公司有没有年假?
答:有
(5) 问:你们公司有没有产假?有多少天?有没有算工资,工资怎么算?
答:公司规定有90天产假,工资跟平常一样拿。
(6) 问:你们上班的时间是从什么时候到什么时候?
答:早上8:00~12:00,下午1:30~5:30。
评语:如上员工回答完全符合要求,值得借鉴与学习

三、 访谈员工姓名:xxxxxxx
(1) 问:你是从哪里招进来的?公司有没有收压金?介绍费?
答:我是从职业介绍所招进来的,没有收压金,没有介绍费。
(2) 问:你两年来总共有多少钱?
答:我不知道。
评语:此句回答不太准确。最好答:“没有算过总工资,反正每个月公司都是按政府规定给我们发工资。”

(3) 问:你钱够不够花?
答:每个月到发工资的时候就花完了。
(4) 问:你们上班有没有离岗证?

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