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《精神领袖-领导力提升修炼》陆华龙2018年3月29日
培训目标:1、通过对管理与领导的探讨,让学员充分了解领导的涵义,消除学员对领导力的一些误读,自觉的去培养自己的领导力;2、运用领导力模型,从五个方面提升学员的领导力,包括以身作则、共启愿景、... -
《遇到更好的自己——商务礼仪运用之道》逯瑶2018年3月22日
培训目标:通过课程的学习,企业高管的个人品牌魅力与营销能力通过课程的学习,帮助学员掌握礼仪背后传递的深层次内涵;通过课程中所涉及的方法,帮助学员提升礼仪在销售过程中的传到结果;通过课程中... -
《春节后员工收心第一课:让目标落地》陈松2018年3月16日
培训目标:1、促进学员明确目标愿景,锁定目标,树立坚持不懈的工作态度2、提升学员团队协作、群策群力能力3、掌握目标达成的关键:信念、目标、策略、计划、资源、过程管理4、培养学员精益求精、追... -
《金牌招聘面试官》袁先登2018年3月15日
培训目标:1、让面试官掌握统一的评价尺度让不同的面试官可以对相同的候选人做出基本一致(75%)的评价。2、让面试官掌握招聘建模的方法能够组织和指导用人部门建立不同岗位的招聘模型和面试评价中... -
2016-17年《劳动合同法》课程AB单元钟永棣
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技2016年10月21--22日--深圳(A单元)2016年10月28--29日--上海(B单元)2016年11月4-... -
企业关键人才管理体系设计新模式2017
企业关键人才管理体系设计新模式【时间地点】2017年3月24-25日深圳|2017年3月31-4.1日上海2017年5月19-20日深圳|2017年5月26-27日上海2017年7月21-22日深圳|2017年7月28-29日上海2017年9月15-16... -
《平衡记分卡与战略地图》张媛2018年1月11日
培训目标:1、了解目标对于企业与个人发展的重要作用,了解领导与管理;2、洞悉平衡计分卡思维,获悉企业可持续发展的内在逻辑;3、掌握战略地图的绘制方法和企业战略实践;4、了解平衡计分卡思维的应... -
嵌入式系统软硬件可靠性设计
嵌入式系统软硬件可靠性设计华晟培训金牌讲师Kenny主讲,课程常年每月在深圳上海北京三地循环开课,参加此课程学员好评率95%以上,欢迎来电咨询,提前报名7-8折优惠,拿起电话报名吧!【时间地点】201... -
非人力资源经理的人力资源管理(北京,12月22日)
非人力资源经理的人力资源管理(北京,12月22日)【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2017年12月22日【培训地点】北京【培训对象】企业各部门经理、企业中高层管理人员、业务经理【课程背景】在... -
关键人才的培养与激励(北京,12月1日)
关键人才的培养与激励(北京,12月1日)【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2017年12月1日【培训地点】北京【课程大纲】第一部分关键人才的识别与培养一、绘制关键人才地图1、关键人才在不同公...